Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Công ty Kinh doanh thiết bị nhà bếp: Bếp Gas, Bếp từ, Bếp điện, máy hút khói, máy sấy chén, nồi cơm gas, nồi cơm công nghiệp, máy lọc nước... thương hiệu Sakura (Đài Loan), Kiwa, Mergo (Italia)
Yêu cầu công việc:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các chính sách kinh doanh
- Phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu khách hàng, lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển thị trường, kế hoạch bán hàng cho kênh GT.
- Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh kênh GT, đào tạo, huấn luyện, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Thực hiện các hoạt động xúc tiến bán hàng, marketing, quảng bá sản phẩm cho kênh GT.
- Lập dự toán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho các khu vực; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới
- Phối hợp với BP.Kế hoạch, Marketing và Ban Giám đốc để lên kế hoạch và phát triển thị trường. Thu thập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và về thị trường
- Truyền đạt thông tin về các hướng dẫn công việc, quy trình, chính sách ... của Công ty đến đội ngũ sale
- Có mối quan hệ tốt với các đại lý/siêu thị
- Cập nhật dữ liệu bán hàng, báo cáo doanh số tuần/ tháng quý/ năm, thực hiện báo cáo chi tiết doanh số xuất bán, doanh thu, công nợ của nhân viên kinh doanh;
Yêu Cầu Công Việc
- Nam từ 35 - 45 tuổi
- Có kinh nghiệm từ 10 năm trở lên, đam mê, yêu thích công việc kinh doanh
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, phân tích thị trường, đánh giá hiệu quả.
- Nắm vững kiến thức về kinh doanh, bán hàng, marketing.
- Có kinh nghiệm kinh doanh các ngành liên quan như: vật liệu xây dựng, đồ dùng gia dụng, ngành hàng điện gia dụng,
- Ưu tiên ứng viên biết kinh doanh cả GT và MT
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
*Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận từ 30-50tr, thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc
- Thưởng doanh số, vượt chỉ tiêu,..
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết,…theo quy định công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ công tác phí khi đi công tác.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn
- Phép năm 12 ngày/năm.
- Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, lễ, tết,..theo quy định của PL.
- Du lịch theo kế hoạch của công ty
- Chế độ chăm sóc sức khỏe hàng năm, các phúc lợi khác: đám cưới, sinh con, ma chay..
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
*Thời gian/địa điểm làm việc:
- Thời gian: 8h00 – 17h00 từ Thứ 2 – Sáng thứ 7
- Địa điểm: 30 Trà Khúc, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. HCM
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 30 Tr - 50 Tr VND
Công ty cổ phần CNV HOLDINGS (CNV) CNV Loyalty Platform cung cấp giải pháp cần thiết cho các doanh nghiệp đang cần một nền tảng công nghệ giúp cho việc chăm sóc khách hàng trở nên hiệu quả và tăng trải nghiệm, cảm xúc của khách hàng khi sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review CNV Holdings
CTO/Manager/Head/Lead tự phong, nhìn chung là ít kinh nghiệm, và công nghệ chưa tốt. Lương một số dev làm lâu ở đây khá thấp nhưng lại yêu cầu biết nhiều thứ
Bảo hiểm xã hội chỉ ở mức cơ bản. Không được cấp máy tính, màn hình. Tự sử dụng máy cá nhân. Mùa dịch công ty giảm lương, nợ lương khá nặng nề. Chính sách công ty không nhất quán
Lương thấp, hoa hồng thấp, KPI yêu cầu cao. Hay trễ lương, chia lương hoa hồng và lương cứng vào hai ngày khác nhau