Công Ty An Ninh Mạng Viettel - Viettel Cyber Security 3.8 ★

Mô tả Công việc

1. Trách nhiệm:

- Tham gia vào Ban Quản lý dự án, Ban điều hành dự án của các dự án công ty triển khai;

- Làm Trưởng ban Quản lý dự án đối với các dự án công ty trực tiếp quản lý dự án;

- Phối hợp và điều hành quản lý các Nhà thầu TVTK, TVQLDA, TVGS và các Nhà thầu thi công để triển khai dự án;

- Kiểm soát các hồ sơ tiến độ thi công, biện pháp thi công do các Nhà thầu lập;

- Kiểm tra và ký hồ sơ liên quan đến khối lượng, chất lượng, thanh toán, quyết toán cho các Nhà thầu;

- Quản lý an toàn lao động, môi trường xây dựng của dự án;

- Tham mưu cho Phòng Quản lý dự án, Ban Giám đốc các giải pháp nhằm thúc đẩy tiến độ hoàn thành và chất lượng công trình.

2. Quyền hạn:

- Đề xuất, và kiến nghị những vấn đề vướng mắc thuộc trách nhiệm của mình.

3. Mối liên hệ công tác:

- Trực thuộc Phòng Quản lý dự án Công Ty : nhận sự chỉ đạo, phân công, điều hành trực tiếp của Trưởng phòng Quản lý Dự án

- Quan hệ với các Đơn vị nội bộ thuộc Công Ty trong phạm vi trách nhiệm của mình đảm nhiệm.

Yêu Cầu Công Việc

4. Tiêu chuẩn yêu cầu :

- Giới tính: Nam

- Kỹ sư xây dựng, giao thông chính quy;

- Có chứng chỉ quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật hạng I;

- Có kinh nghiệm 10 năm trong đó có ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc đã từng là chỉ huy trưởng, tư vấn quản lý dự án công trình xây dựng hoặc công trình hạ tầng kỹ thuật hạng II trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm giám đốc dự án;

- Yêu cầu có nhiều kinh nghiệm trong việc chủ động xử lý các tình huống tại hiện trường, làm việc độc lập với tác phong chuyên nghiệp;

- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm cao, tâm huyết trong công việc;

- Có khả năng thường xuyên đi công tác xa.

5. Địa điểm làm việc: Làm ở các dự án của công ty.

6. Quyền lợi:

- Thời gian làm việc từ Thứ 2 – Thứ 7 (8:00 – 17:30).

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thường xuyên tham gia các hoạt động Team building, sinh nhật tháng …

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép…

- Lương cứng( 20-30tr) + thưởng tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ - tết, thưởng đột xuất…