Việc làm Bất động sản Tuấn 123
Tìm thấy 21 việc làm đang tuyển dụng
Bất động sản Tuấn 123
Đã xác minh
Training Officer/ Nhân Viên Đào Tạo
Bất động sản Tuấn 123
32 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
05/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- |,Kiên Giang
Mô tả công việc
- Prepare for training venue.
- Prepares and administers detailed induction program for new colleagues.
- Conduct necessary training for line Associates.
- Maintain records of training attendance.
- Assist Training Manager Conduct departmental skills audits.
- Assist Training Manager in organizing training such as:
First Aid Courses;
Fire Fighting;
Rescue Training
Other compulsory training.
- Assist Training Manager with activities in building the company's culture.
- Assist in promote and facilitate cross-training, job rotation, and multi-skills.
- Assist Training Manager with site inspections for schools, colleges, and universities for implementing the IHG Academy program.
- Create and keep trainee database up-to-date.
- Conduct trainee's entry interview.
- Adherence to pre, during and post trainee checklists.
- Manage cycle of recruitment, induction, training for trainees.
- Ensure trainee's awareness of HR Policies and procedures.
- Assist trainees with counseling and career management.
- Maintenance of trainees' files.
- Conduct trainees' exit interviews and provide feedback.
- Initiate programs which foster good work relations such as social club and consultative committees
- Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation through ongoing training.
- Ensuring colleagues to comply with grooming standards and providing constructive feedback to enhance performance.
- Regularly communicates with colleagues to maintain good relations.
- Prepares and administers detailed induction program for new colleagues.
- Conduct necessary training for line Associates.
- Maintain records of training attendance.
- Assist Training Manager Conduct departmental skills audits.
- Assist Training Manager in organizing training such as:
First Aid Courses;
Fire Fighting;
Rescue Training
Other compulsory training.
- Assist Training Manager with activities in building the company's culture.
- Assist in promote and facilitate cross-training, job rotation, and multi-skills.
- Assist Training Manager with site inspections for schools, colleges, and universities for implementing the IHG Academy program.
- Create and keep trainee database up-to-date.
- Conduct trainee's entry interview.
- Adherence to pre, during and post trainee checklists.
- Manage cycle of recruitment, induction, training for trainees.
- Ensure trainee's awareness of HR Policies and procedures.
- Assist trainees with counseling and career management.
- Maintenance of trainees' files.
- Conduct trainees' exit interviews and provide feedback.
- Initiate programs which foster good work relations such as social club and consultative committees
- Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation through ongoing training.
- Ensuring colleagues to comply with grooming standards and providing constructive feedback to enhance performance.
- Regularly communicates with colleagues to maintain good relations.
Yêu cầu công việc
1. Education:
Bachelor's Degree or Diploma in Hotel Management, Training or related field.
2. Service years in the field:
1-2 years of experience or an equivalent combination of education and experience.
3. Knowledge and skills: Knowledge of teaching methods.
Proficient in MS Office
Strong ethics and reliability.
Demonstrated ability to interact with employees and third parties at all levels.
Problem-solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
4. Language: Good English
Bachelor's Degree or Diploma in Hotel Management, Training or related field.
2. Service years in the field:
1-2 years of experience or an equivalent combination of education and experience.
3. Knowledge and skills: Knowledge of teaching methods.
Proficient in MS Office
Strong ethics and reliability.
Demonstrated ability to interact with employees and third parties at all levels.
Problem-solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
4. Language: Good English
Quyền lợi được hưởng
• Competitive salary
• Social Insurance as law
• Bao Viet Health insurance for personal and family
• 24/7 Accident Insurance
• Rest & Relaxation Allowance
• Repatriation allowance
• Home Leave allowance
• Housing, uniform, meal, and transportation are provided by the resort
• Gym room
• Social Insurance as law
• Bao Viet Health insurance for personal and family
• 24/7 Accident Insurance
• Rest & Relaxation Allowance
• Repatriation allowance
• Home Leave allowance
• Housing, uniform, meal, and transportation are provided by the resort
• Gym room
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 15, ngách 19/20, ngõ 19 Trần Quang Diệu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123 là Công ty tạo ra nhiều tỷ phú Môi giới Bất động sản thổ cư nhất tại Việt Nam (có thu nhập tiền tỷ trong năm).
- Thương hiệu mạnh ASEAN 2018.
- Có Viện nghiên cứu Bất động sản đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam.
- Là đơn vị có nguồn nhà bán lớn nhất Việt Nam (nhiều nghìn nhà đang bán và liên tục được chủ nhà tin tưởng gửi bán) giúp các Môi giới tận dụng tối đa khách hàng (có khách hàng là có nhà phù hợp cho khách tránh lãng phí khách hàng do không tìm được nhà phù hợp).
- Công ty có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trong lĩnh vực Môi giới Bất động sản 2 năm qua.
- Số lượng nhân sự lớn nhất Việt Nam trong lĩnh vực Bất động sản thổ cư (hơn 3000 nhân sự toàn quốc).
- Số lượng giao dịch và doanh số lớn nhất Việt Nam về thổ cư.
- Chính sách trả hoa hồng cho nhân viên cao nhất thị trường, nhanh nhất (thu và chia hoa hồng ngay trong ngày phát sinh giao dịch).
- Công ty có tầm nhìn xa và lớn: Kế hoạch trở thành doanh nghiệp Môi giới Bất động sản thổ cư có chi nhánh tại nhiều quốc gia trên thế giới.
- Công ty có nhiều cơ hội nhất cho nhân sự mới: Thăng tiến, học hỏi, thu nhập (vì chúng tôi đang có kế hoạch phát triển bùng nổ - đặc biệt tại thị trường TP. Hồ Chí Minh).
- Có quy trình làm việc, chương trình Đào tạo bài bản, chuyên nghiệp (miễn phí 100%) từ người chưa biết đến biết một nghề và sống được bằng nghề Môi giới Bất động sản, thậm chí khi thạo nghề có thể tự làm Môi giới giỏi độc lập (Giáo án Đào tạo Tập 1, Tập 2, Tập 3).
- Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, hoành tráng, ý nghĩa nhất.
Sứ mệnh:
- Làm trong sạch thị trường kinh doanh Bất động sản (Không cài giá, không chênh giá).
- Đào tạo và cung cấp cho thị trường hàng nghìn Môi giới thực sự và chuyên nghiệp.
- Khiến người dân tôn trọng Môi giới và nghề Môi giới thực sự được tôn vinh.
Tầm nhìn:
- Số 1 Việt Nam về Bất động sản thổ cư.
- Công ty Mối giới Bất động sản đầu tiên của Việt Nam vươn tầm Quốc tế có hoạt động uy tín và hiệu quả trên thị trường đa quốc gia.
Giá trị cốt lõi:
- Tinh vi
- Đoàn kết
- Cống hiến
- Giàu sang
- Danh vọng
- Vĩ đại
Những nghề phổ biến tại Bất động sản Tuấn 123
Bạn làm việc tại Bất động sản Tuấn 123? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Bất động sản Tuấn 123
Click để đánh giá