Mô tả công việc
• Quản lý hồ sơ nhân sự người Việt, người nước ngoài.
• Quản lý lao động của toàn công ty. Lập kế hoạch nhân sự
• Quản lý an ninh công ty: Kiến nghị lên công đoàn lao động, giáo dục nhân viên và tuyển người xử lý khiếu nại của nhân viên, an toàn vệ sinh trong và ngoài công ty, phúc lợi xã hội, chính sách phòng chống trộm
• Quản lý văn thư trong công ty
• Đánh giá nhân sự
• Quy tắc làm việc
• Tính lương, thưởng, phép năm của nhân viên.
• Phụ trách hồ sơ Bảo hiểm xã hội của nhân viên.
• Báo cáo trực tiếp cho sếp Nhật
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng
- Biết sử dụng các trình ứng dụng MS Excel, Word, xây dựng báo cáo và nhập dữ liệu có liên quan
- Trình độ tiếng Anh: giao tiếp, email, đọc hiểu tài liệu chuyên môn ~tương đương Toeic 600~700 HOẶC Tiếng Nhật N3
- Kinh nghiệm: Tối thiểu có 3 năm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức về luật lao động, luật Bảo hiểm xã hội.
- Biết làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp và truyền tải thông tin
- Tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm, trung thực
■Thứ 2 - Thứ 6: 8:00-17:00, Thứ 7 nghỉ 2 lần/tháng
Quyền lợi được hưởng
- Bảo hiểm đóng gần như full lương
- Được tham gia tất cả BHXH, BHYT, BHTN theo luật
- Lương, thưởng tháng 13
- Tăng lương hàng năm
- Phép năm + các ngày nghỉ lễ khác
- Cơm trưa tại Công ty
Công ty Cổ phần Công nghệ Phúc Bình được thành lập năm 2010. Sau 11 năm hình thành và phát triển, Phúc Bình đang dần khẳng định được giá trị thương hiệu trong lòng khách hàng. Quy mô nhân sự hiện tại là khoảng 160 người. Phúc Bình có 1 trụ sờ chính tại Hà Nội và 2 chi nhánh tại TP Đà Nẵng và TP Hồ Chí Minh. Phúc Bình là nhà cung cấp và thi công hệ thống điện nhẹ như hệ thống camera giám sát, hệ thống wifi, hệ thống lan, thoại, tổng đài, hệ thống bãi đậu xe thông minh, cổng từ kim loại, chuông cửa có hình, các sản phẩm báo động, báo cháy kiểm soát ra vào, bãi đậu xe thông minh và rất nhiều sản phẩm bổ trợ khác