Công Nghệ Phúc Bình

Mô tả Công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Tìm kiếm các nguồn tuyển dụng và đề xuất các gói tuyển dụng phù hợp, sàng lọc hồ sơ nhân sự. Đảm bảo nguồn nhân sự công ty ổn định.
- Chấm công, theo dõi phép năm, theo dõi biến động nhân sự.
- Thực hiện các công tác quản lý nhân sự: Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự (HĐLĐ, Quyết định,...), quản lý hồ sơ nhân viên, giải đáp các chế độ chính sách với người lao động.
- Soạn thảo, phát hành và lưu trữ các văn bản hành chính (Thông báo, quyết định, đề xuất,...).
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Hỗ trợ công tác tính lương như chấm công, chốt doanh số
- Các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của BGĐ công ty.Yêu Cầu Công Việc
- Chấp nhận chưa có kinh nghiệm, hỗ trợ đào tạo công việc
- Chấp nhận sinh viên vừa tốt nghiệp
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
- Mong muốn có công việc ổn địnhChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương