Công Nghệ Phúc Bình

Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự
Tư vấn, hỗ trợ các vấn đề hành chính, nhân sự cho toàn công ty
Thực hiện các chính sách, quy chế, chế độ phúc lợi liên quan đến nhân sự
Quản lý dữ liệu chấm công, bảo hiểm xã hội
Xây dựng và đề xuất kế hoạch hoạt động phòng hành chính nhân sự, cải thiện môi trường làm việc
Tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao phục vụ đời sống tinh thần cho nhân viênTốt nghiệp chuyên ngành Hành chính nhân sự hoặc Quản trị nhân lực
Kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự
Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
Kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
Khả năng quản lý, tổ chức và sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả
Chịu được áp lực công việc, có khả năng giải quyết các vấn đềLương cứng: 8-10tr + thưởng (Thu nhập 10-12tr)
Các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội theo quy định của pháp luật
Nghỉ lễ theo quy định pháp luật
Có nhiều cơ hội phát triển trong công ty