Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công nghệ Rever (Vietnam)

Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông

Việc làm Công nghệ Rever (Vietnam)

Cập nhật 14/01/2026 23:58
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ REVER (Vietnam)
Business Development Manager
Công nghệ Rever (Vietnam) 2.3★
18 đánh giá 28 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 22 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 28/08/2023
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2023
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

GIỚI THIỆU VỀ REVER:

Ra đời vào 2016, Rever là công ty công nghệ đầu tiên ở Đông Nam Á trong lĩnh vực môi giới bất động sản. Để mang lại giá trị tốt nhất cho người mua, bán và giúp quá trình giao dịch được dễ dàng hơn, chúng tôi cung cấp các công cụ so sánh giá, hệ thống dữ liệu thị trường, danh sách tài sản niêm yết, quản lý giao dịch trực tuyến. Đồng thời, Rever còn trang bị cho môi giới hệ thống quản lý khách hàng (Smart CRM) và cơ sở dữ liệu, nhằm mục đích trở thành điểm đến cho mọi nhu cầu liên quan đến chỗ ở.

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

  • Phát triển dự án để phục vụ mục tiêu kinh doanh của khối kinh doanh trực tiếp.
  • Đảm bảo kế hoạch triển khai dự án phù hợp với mục tiêu phát triển Rever.
  • Đảm bảo mối quan hệ hợp tác tốt đẹp giữa Rever và chủ đầu tư.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng chiến lược phát triển dự án

  • Nghiên cứu thị trường và gửi báo cáo định kỳ theo quý
  • Theo dõi và đánh giá thực lực nội bộ khối kinh doanh trước khi triển khai lấy dự án
  • Đánh giá cơ hội, nguy cơ, rủi ro các dự án sắp triển khai
  • Đề xuất phối hợp xây dựng chiến lược các dự án sẽ triển khai với GĐDA

2. Thiết lập mục tiêu và xây dựng kế hoạch triển khai dự án

  • Đề ra mục tiêu và lập kế hoạch lấy dự án theo quý
  • Tìm kiếm và tiếp cận Chủ đầu tư dự án để đưa ra đề xuất lấy dự án với GĐDA
  • Triển khai đàm phán và ký kết hợp đồng dịch vụ với chủ đầu tư và theo dõi việc tuân thủ hợp đồng.
  • Lập kế hoạch triển khai các dự án được lấy về đến GĐDA
  • Nghiên cứu dự án và đề xuất các CSBH
  • Phối hợp và thống nhất với các phòng ban liên quan để xây dựng kế hoạch triển khai dự án hiệu quả
  • Triển khai thông tin dự án đến các SD TTGD
  • Đánh giá việc triển khai dự án thông qua các chỉ số đã được giao cho các TTGD

3. Tìm kiếm và phát triển hệ thống đối tác liên kết

  • Tìm kiếm xây dựng mối quan hệ với các đối tác sàn liên kết, xúc tiến ký hợp đồng hợp tác kinh doanh
  • Triển khai thông tin, hỗ trợ đào tạo cho các đối tác sàn liên kết

4. Theo dõi triển khai dự án theo kế hoạch kinh doanh

  • Chịu trách nhiệm các vấn đề hợp đồng, chính sách bán hàng của CĐT được tuân thủ
  • Cập nhật liên tục kết quả bán hàng của các dự án đang triển khai
  • Kiểm tra, theo dõi tiến độ thực hiện dự án đang triển khai từ các phòng ban. Báo cáo tình hình hoạt động dự án cho GĐDA theo tuần/tháng/quý
  • Chịu trách nhiệm hỗ trợ các vấn đề liên quan đến các sàn đối tác liên kết và thúc đẩy doanh thu đến từ sàn liên kết

5. Tùy theo tình hình thực tế, cấp trên trực tiếp hoặc cấp cao hơn có thể bổ sung những trách nhiệm, nhiệm vụ khác khi cần thiết

III. KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC:

  • Đạt mục tiêu về số lượng dự án tham gia theo quý
  • Đạt mục tiêu về số lượng sàn liên kết của từng dự án
  • Đạt mục tiêu về doanh thu đến từ sàn liên kết
  • Hoàn thành các báo cáo theo tuần/tháng/quý hoặc theo yêu cầu và được gửi đến GĐDA đúng hạn
  • Các hoạt động bán hàng của dự án được diễn ra nhanh chóng, thông tin chính xác và mang lại hiệu quả cho khối kinh doanh và đối tác
  • Các hoạt động phối hợp với các phòng ban khác được kết hợp nhịp nhàng, theo dõi chặt chẽ và báo cáo đầy đủ

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Bất động sản, tài chính, quản trị kinh doanh, quan hệ khách hàng, luật kinh doanh…
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
  • Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp, đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B (Tiếng Anh) trở lên
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty Bất động sản
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý từ cấp Trưởng Phòng trở lên

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ REVER (Vietnam)
Công nghệ Rever (Vietnam) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 5 – 7, đường B4, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Ra đời chính thức từ năm 2016, Rever là công ty công nghệ đầu tiên ở Đông Nam Á trong lĩnh vực môi giới bất động sản. Tại Rever, chúng tôi sử dụng công nghệ giúp quá trình mua bán được dễ dàng hơn và xây dựng lòng tin cho khách hàng thông qua việc cung cấp các công cụ so sánh giá bằng cách sử dụng hệ thống phân tích dữ liệu thị trường, theo dõi danh sách tài sản đang niêm yết, kết hợp với công nghệ truyền thông tương tác, quản lý giao dịch trực tuyến để mang lại giá trị tốt nhất cho người mua và người bán nhà. 

Chuyên viên Rever - được đào tạo chuyên nghiệp, trải qua nhiều khóa học đào tạo chuyên sâu nhất, đặc biệt rất am hiểu thị trường theo từng khu vực, luôn đặt sự hài lòng của Khách Hàng là mục tiêu cao nhất. Với vai trò là người đồng hành hỗ trợ bạn trong suốt quá trình Mua / Bán/ Thuê / Cho Thuê, chuyên viên Rever sẽ tư vấn kỹ càng cho bạn về xu hướng & biến động thị trường, phân tích đầu tư, thông tin quy hoạch, tiện ích, và cộng đồng cư dân ở khu vực bạn quan tâm, đưa ra những gợi ý phù hợp nhất ứng với nhu cầu và tình hình tài chính của bạn.

Rever là trang web dịch vụ có thể truy cập ở bất kì đâu, bên cạnh đó - Sàn giao dịch Rever là nơi giao dịch theo giấy phép sàn giao dịch bất động sản, là chi nhánh tập trung các giao dịch BĐS tại địa phương, vùng lân cận.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2016

Mission

Đồng thời, Rever còn trang bị cho các môi giới hệ thống quản lý khách hàng (Smart CRM) và cơ sở dữ liệu, nhằm mục đích trở thành điểm đến cho mọi nhu cầu liên quan đến chỗ ở.


Review Công nghệ Rever (Vietnam)

2.3
18 review

Review Highlights

Cập nhật 03/12/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc vui vẻ, đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng (138 reviews)

  • Phúc lợi tốt: miễn phí ăn trưa, ăn tối, cà phê, bánh kẹo; hỗ trợ chi phí sức khỏe, du lịch (124 reviews)

  • Văn hóa công ty tích cực, quan tâm đến nhân viên, sếp gương mẫu và chăm sóc tâm lý nhân viên (109 reviews)

  • Tuyển dụng và đào tạo tốt, tạo điều kiện phát triển kỹ năng và học hỏi (96 reviews)

  • Công việc linh hoạt, đi làm tự do, không cần chấm công rườm rà (83 reviews)

Nhược điểm

  • Công ty còn non trẻ, văn hóa chưa ổn định, hiệu quả làm việc chưa cao (75 reviews)

  • Lương nhân viên văn phòng thấp, đặc biệt nhóm ngoài bán hàng và IT (68 reviews)

  • Hoa hồng thấp, ngân sách đề xuất ít, cảm giác kết nối nội bộ chưa tốt (62 reviews)

  • Quy trình làm việc chưa hiệu quả, thiếu kinh phí nghiên cứu và phát triển sản phẩm (51 reviews)

  • Tỷ lệ nhân sự nghỉ việc cao, nhân sự làm việc chưa hiệu quả (47 reviews)


31/12/2020
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty mới, tiềm năng nhưng quản lý lộn xộn

31/12/2021
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Marketing kém, CEO vẽ nhiều nhưng quản trị yếu

31/12/2021
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Rever: Marketing mạnh nhưng vận hành và lãnh đạo yếu

Những nghề phổ biến tại Công nghệ Rever (Vietnam)

Bạn làm việc tại Công nghệ Rever (Vietnam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công nghệ Rever (Vietnam)

Công nghệ Rever (Vietnam)

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo