Mô tả Công việc
- Cập nhật các thông tin cá nhân và toàn bộ quá trình công tác kể từ khi bắt đầu công việc đến khi chấm dứt HĐLĐ vào hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự
- Trực tiếp soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến quá trình làm việc của Nhân sự : Điều chuyển/ điều đồng, bổ nhiệm/miễn nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Hướng dẫn các thủ tục, chính sách, chế độ cho Người lao động.
-
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động bản cứng bao gồm toàn bộ quá trình công tác tại Công ty
-
Cung cấp hồ sơ nhân sự, các danh sách, trích ngang hồ sơ cho các cá nhân/đơn vị theo yêu cầu
-
Lập các Báo cáo/ thống kê về nhân sự theo yêu cầu
-
Định kỳ cung cấp danh sách báo BHXH cho Chuyên viên phụ trách BHXH
-
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
-
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự / Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
-
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên QLLĐ tại các công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lên
- Quản trị quan hệ lao động, bố trí lao động
- Hiểu biết luật lao động, tiền lương
- Kỹ năng truyền thông nội bộ
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Có mạng lưới (networking) trong công việc tốt
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 16 Tr VND
Công ty Cổ phần Cúc Phương được thành lập năm 1999, là nhà sản xuất và cung cấp giải pháp toàn diện cho các hệ thống cấp thoát nước từ dân dụng đến các dự án xây dựng lớn.
Tầm nhìn: Top 3 đơn vị cung cấp các sản phẩm ống nhựa và phụ kiện hàng đầu tại Việt Nam
Sứ mệnh: Cung cấp giải pháp toàn diện cho các hệ thống cấp thoát nước đa dạng từ dân dụng, công nghiệp đến các dự án xây dựng lớn.
Mục tiêu: Sản xuất, liên kết, tuyển chọn các nhà cung cấp sản phẩm dựa trên các yếu tố: chất lượng, độ ổn định và giá cả phù hợp để mang tới những sản phẩm ống nhựa nhiều chủng loại, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.