Ngày 23/7/2024, Văn phòng Bộ Công an ra Thông báo về việc tuyển hợp đồng lao động để phục vụ nhu cầu công tác của đơn vị, thời gian nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày thông báo đến hết ngày 15/8/2024.
Nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:
1. Công việc và chỉ tiêu tuyển dụng
– Vệ sinh khu vực sử dụng chung ở cơ quan, đơn vị: 01 chỉ tiêu;
– Lễ tân phục vụ hội trường: 02 chỉ tiêu;
– Sửa chữa, bảo trì hệ thông cấp điện, cấp thoát nước: 03 chỉ tiêu.
2. Loại hợp đồng ký kết: Hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.
3. Lương và chế độ chính sách khác: Theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; các chế độ phụ cấp khác theo quy định của pháp luật và Bộ Công an.
4. Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng lao động
– Tiêu chuẩn chung: Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có phẩm chất, tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng và được xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động làm việc.
– Tiêu chuẩn chính trị: Bản thân và thân nhân của người lao động (cha, mẹ đẻ, cha mẹ vợ hoặc chồng; người trực tiếp nuôi dưỡng từ nhỏ của bản thân, của vợ hoặc chồng; anh, chị, em ruột của bản thân) đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Bộ Công an.
– Độ tuổi: Từ đủ 18 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên những người có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Trình độ chuyên môn:
+ Vệ sinh khu vực sử dụng chung ở cơ quan, đơn vị: tốt nghiệp THPT trở lên;
+ Lễ tân phục vụ hội trường: tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành quản trị khách sạn, du lịch, văn hóa;
+ Sửa chữa, bảo trì hệ thống cấp điện, cấp thoát nước: tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành điện, điện dân dụng, cấp thoát nước.
– Sức khỏe: Có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên; không sử dụng chất ma túy và chất gây nghiện khác.
– Có hồ sơ đăng ký dự tuyển.
5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu của Bộ Công an) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động làm việc.
– Bản sao (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp và bảng điểm (có chứng thực) kết quả học tập;
– Bản sao (có chứng thực) giấy khai sinh, căn cước công dân;
– Giấy chứng nhận đoàn viên, đảng viên (nếu có);
– Bản sao (có chứng thực) các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có):
+ Vợ hoặc chồng của cán bộ chiến sĩ đang phục vụ trong Công an nhân dân; vợ hoặc chồng là liệt sĩ, thương binh, Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
+ Giấy tờ chứng minh là thương binh, bệnh binh đảm bảo tiêu chuẩn sức khỏe lao động theo quy định; con đẻ của một trong các trường hợp: liệt sĩ, thương binh, Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, cán bộ Công an, con gia đình có công với cách mạng.
+ Đã hoàn thành nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc nghĩa vụ quân sự.
6. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian: Trong giờ hành chính từ ngày thông báo đến hết ngày 15/8/2024.
– Địa điểm: Văn phòng Bộ Công an, số 30 Trần Bình Trọng, phường Nguyễn Du, quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội.
– Thông tin liên hệ: Thiếu tá Nguyễn Thế Huynh, Phó Trưởng phòng Hậu cần, điện thoại: 0914.815.576 hoặc Đại úy Bùi Tiến Đạt, cán bộ Phòng Hậu cần, điện thoại: 0983.877.189.
7. Kết quả xét tuyển:
Danh sách người lao động trúng tuyển được thông báo đến từng người. Trường hợp người lao động không trúng tuyển hoặc không tham gia dự tuyển có yêu cầu nhận lại hồ sơ, liên hệ Phòng Hậu cần, Văn phòng Bộ Công an trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Nguồn tin:
Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân lực NIC là một trong những công ty đầu tiên cung cấp dịch vụ nhân sự được thành lập từ năm 2002. NIC HR đã có 16+ năm kinh nghiệm cung cấp các giải pháp nhân sự cho các công ty trong nước và các tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam. Hướng đến mục tiêu thách thức trở thành “Doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực giải pháp nhân sự thuê ngoài tại Việt Nam vào năm 2020” bằng nhiều gói dịch vụ thiết kế riêng biệt & vận hành chuyên nghiệp chuẩn mực quốc tế khi có sự tham gia của đối tác nước ngoài có uy tín và nhiều kinh nghiệm quản trị thực tế từ thị trường phát triển, từ 01/09/2018, Công ty Cổ phần Cung ứng Nhân lực Toàn cầu NIC - NIC Global chính thức thay NIC HR tiếp tục vận hành hoạt động kinh doanh, hệ thống quản trị và cơ sở vật chất hiện tại của NIC HR. NIC Global sở hữu hợp pháp toàn bộ giá trị của NIC HR, bao gồm và không giới hạn về đội ngũ nhân sự, hoạt động kinh doanh và hợp đồng dịch vụ hiện còn giá trị với khách hàng, cơ sở hạ tầng, thiết bị và dụng cụ, văn phòng, sở hữu trí tuệ và thỏa thuận hợp tác kinh doanh. NIC Global (Tên cũ: NIC HR) là thành viên chính thức của Phòng Thương mại Châu Âu EuroCham tại Việt Nam, và Phòng Thương mại Hoa Kỳ tại Hà Nội
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành của nhà nước; bảo hiểm tai nạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
- Trò chơi
Lịch sử thành lập
-
Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân lực NIC là một trong những công ty đầu tiên cung cấp dịch vụ nhân sự được thành lập từ năm 2002.
Mission
- Với cam kết mang đến cho khách hàng các dịch vụ nhân sự chất lượng cao, NIC Global đang trở thành một trong những đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp tại Việt Nam và khu vực Châu Á-Thái Bình Dương.