Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghiệp Tân Tạo

Lái xe đưa đón Giám đốc hàng ngày, đưa đón CBNV Công ty hoặc khách hàng khi có công việc yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị, phân công của Giám đốc và phòng hành chính nhân sự.
Chịu trách nhiệm quản lý và vận hành xe theo nguyên tắc "Lái xe an toàn và tiết kiệm, chấp hành luật giao thông đường bộ".
Bảo quản và giữ gìn xe theo quy định. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ; không sử dụng xe công ty vào mục đích cá nhân.
Theo dõi, chịu trách nhiệm thực hiện các công việc đăng kiểm, đăng ký xe theo quy định. Kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa xe định kỳ hoặc phát sinh nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng của xe. Cập nhật đầy đủ vào Sổ theo dõi thiết bị.
Ghi chép lộ trình di chuyển, công tác hàng ngày.
Báo cáo số liệu về chi phí nhiên liệu tiêu thụ, chi phí sửa chữa bảo dưỡng bảo trì hàng tháng.
Phương tiện: Kia Sedona.Nam, từ 25 - 45 tuổi.
Bằng lái xe Hạng B2 trở lên;
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại lái xe cho lãnh đạo, thông thuộc đường đi nội - ngoại thành phố Hà Nội.
Am hiểu luật lệ giao thông đường bộ.
Sức khỏe tốt, không nghiện rượu, bia. Không sử dụng chất kích thích.
Tác phong lịch sự, nghiêm túc.
Nhanh nhẹn, trung thực.
Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Sẵn sàng đi công tác xa khi cần. Chi phí công tác theo quy định của Công ty.
Ưu tiên biết sử dụng Tiếng Anh (giao tiếp cơ bản).1 Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
Thời gian làm việc bắt đầu trong khoảng từ 7h30 - 9h, nghỉ trưa 1.5h (11h30-13h), kết thúc công việc sau 8 tiếng làm việc nếu không phát sinh công việc ngoài giờ. Thời gian bắt đầu công việc hoặc nghỉ trưa có thể thay đổi nếu có công việc phát sinh.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
Nghỉ sinh nhật công ty.
2 Lương thưởng:
Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm.
Thưởng các ngày lễ tết theo quy định Công ty.
Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
3 Chế độ phúc lợi khác:
Quà sinh nhật.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
Team building, Du lịch theo quy định Công ty.
Khám sức khỏe hàng năm.
Các chế độ cưới hỏi, thăm hỏi sinh con, ốm đau.