Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý, cập nhật, phát hành, thu hồi hệ thống bản vẽ, BOM các sản phẩm của công ty.
- Phát triển sản phẩm trong quá trình làm hàng mẫu.
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất để thực hiện các dự án cải tiến, dự án tự động hóa trong công ty.
- Thực hiện các công việc có liên quan khác được giao bởi cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ điện tử / Cơ khí / Kỹ thuật
- Ưu tiên biết sử dụng tốt các phần mềm thiết kế 2D/3D, Solidworks sheet metal
- Ưu tiên có kỹ năng cơ khí (hàn, nguội, lắp ráp,…) cơ bản.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Nhiệt tình, cẩn thận và có trách nhiệm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Có KTX miễn phí toàn bộ chi phí
Mức lương tăng ca, lương đóng BHXH cao
Có cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp - Lương: 9 Tr - 13 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nhựa Gỗ Châu Âu chuyên sản xuất và kinh doanh sản phẩm • Nhựa Gỗ Compostie (WPC), Compound hạt nhựa gỗ • Sàn gỗ trong nhà SPC • Nguyên vật liệu cho ngành nhựa (Hạt nhựa, hạt nhựa kỹ thuật, Acid, chất liên kết…….) Trực thuộc công ty cổ phần Nhựa Châu Âu Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nhựa Gỗ Châu Âu một trong 5 đơn vị sản xuất chất độn nhựa filler masterbatch trên toàn thế giới. Nhân sự chính là yếu tố nòng cốt đưa Nhựa Gỗ Châu Âu đến vị thế hiện nay
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Chính vì vậy, chúng tôi luôn sẵn sàng chào đón những ứng viên có năng lực, nhiệt huyết tham gia vào đội ngũ lãnh đạo của công ty.
Review Nhựa Gỗ Châu Âu - EUP
Công ty không có quy trình quy định, không có tiêu chuẩn đánh giá rõ ràng. Công ty không có quy trình quy định, không có tiêu chuẩn đánh giá rõ ràng(rv)