Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách hàng #OSPV là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật mới thành lập. Cần tuyển gấp Nhân viên QC (KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM) với nội dung như sau:
Địa điểm làm việc: KCN Đồng Văn 3, Duy Tiên, Hà Nam
Thời gian: giờ hành chính (từ thứ 2 - thứ 6, 2 thứ 7/tháng)
Nội dung công việc:
- Kiểm soát chất lượng
- Kiểm soát quy trình sản xuất - Giám sát và đo lường sản phẩm, xử lý hàng không phù hợp
- Báo cáo, giải quyết sự cố
- Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 22-30, tốt nghiệp trung cấp trở lên
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
- Nhanh nhẹn, chịu khó, tăng ca khi có yêu cầu
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 6,5 Tr - 9 Tr VND
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Định Tân (DTCons) được thành lập từ năm 2010, chỉ trong một thời gian ngắn hình thành và phát triển, nhưng với quyết tâm và lòng nhiệt huyết của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên, DTCons đã xây dựng được đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, lực lượng công nhân kỹ thuật lành nghề cùng với mạng lưới các nhà cung cấp chất lượng và các đối tác uy tín. Chúng tôi đã cùng nhau xây dựng nên những công trình tốt về chất lượng và có tính thẩm mỹ cao, đáp ứng tốt các nhu cầu, kỳ vọng và niềm tin của các khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2008
Mission
Với phương châm “Chất lượng – Uy tín – Chuyên nghiệp”, chúng tôi không ngừng đầu tư vào yếu tố con người, công nghệ thông tin và máy móc thiết bị thi công hiện đại để trở thành nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng nhà xưởng công nghiệp, thực hiện các cam kết và làm hài lòng tất cả các khách hàng đã, đang và sẽ là đối tác của DTCons.
Review Định Tân
Cty sử dụng Bravo như 1 phần mềm ERP mặc dù các chức năng chỉ ở mức cơ bản (RV)
Quy trình rắc rối, thay đổi liên tục. (RV)
Muốn cắt giảm nhân sự mà ko muốn bồi thường hđ, ép nhân viên nghỉ (RV)