Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Summary: Veep is seeking a dynamic and versatile Business Development Executive to work closely with the BOD and play a pivotal role in driving our company's growth, strategic initiatives, and operational excellence. This individual will be responsible for a range of tasks, from providing comprehensive executive support to leading business development efforts and marketing strategies. The ideal candidate is a proactive problem solver, strategic thinker, and adept collaborator.
Responsibilities:
- Executive Support:
- Act as a trusted partner to the BOD, managing schedules and communications.
- Conduct research and analysis to support decision-making and strategic planning.
- Handle confidential information with discretion and professionalism.
- Business Development:
- Analyze and optimize the potential client’s database.
- Identify new business opportunities, partnerships, and market trends.
- Develop and nurture relationships with potential clients, partners.
- Collaborate with the BOD to create and execute business development strategies.
- Participate in negotiations and deal structuring.
- Marketing and Branding:
- Contribute to the development of marketing strategies to promote the company's services.
- Monitor industry trends and competitor activities to refine marketing approaches.
- Project Management:
- Oversee and coordinate various projects, ensuring alignment with company goals.
- Facilitate cross-functional collaboration among teams to achieve project milestones.
- Monitor project progress and prepare regular status reports for the BOD.
- Strategic Planning:
- Contribute insights to strategic discussions and help translate strategies into actionable plans.
- Monitor industry developments to identify strategic opportunities and risks.
- Operational Efficiency:
- Analyze and improve internal processes to enhance operational efficiency.
- Collaborate with different departments to streamline workflows and optimize resources.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in International Business, Marketing, or related field (MBA preferred).
- Initial experience in business development, marketing, and executive support roles.
- Strong analytical skills and the ability to translate data into actionable insights.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Proficiency in multitasking.
- Strategic thinking and problem-solving abilities.
- High level of discretion and confidentiality.
- Adaptability to a dynamic and fast-paced startup environment.
- Fluent in both Vietnamese and English languages
Salary : 8-12mil
Requirements:
Fresh graduates or 1 year of experience in a similar position
Ability to present documents, ppt files and presentations (English, Vietnamese)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Định Tân (DTCons) được thành lập từ năm 2010, chỉ trong một thời gian ngắn hình thành và phát triển, nhưng với quyết tâm và lòng nhiệt huyết của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên, DTCons đã xây dựng được đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, lực lượng công nhân kỹ thuật lành nghề cùng với mạng lưới các nhà cung cấp chất lượng và các đối tác uy tín. Chúng tôi đã cùng nhau xây dựng nên những công trình tốt về chất lượng và có tính thẩm mỹ cao, đáp ứng tốt các nhu cầu, kỳ vọng và niềm tin của các khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2008
Mission
Với phương châm “Chất lượng – Uy tín – Chuyên nghiệp”, chúng tôi không ngừng đầu tư vào yếu tố con người, công nghệ thông tin và máy móc thiết bị thi công hiện đại để trở thành nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng nhà xưởng công nghiệp, thực hiện các cam kết và làm hài lòng tất cả các khách hàng đã, đang và sẽ là đối tác của DTCons.
Review Định Tân
Cty sử dụng Bravo như 1 phần mềm ERP mặc dù các chức năng chỉ ở mức cơ bản (RV)
Quy trình rắc rối, thay đổi liên tục. (RV)
Muốn cắt giảm nhân sự mà ko muốn bồi thường hđ, ép nhân viên nghỉ (RV)