Mô tả công việc
· Là trung gian hỗ trợ giữa bộ phận kế toán và Sếp Nhật
· Phụ trách báo cáo thuế thu nhập cá nhân
· Quản lý xuất nhập tồn kho
· Xuất hóa đơn cho nhà cung cấp
Làm các báo cáo liên quan tài chính, báo cáo cho bác tổng theo yêu cầu của Sếp nhật
Yêu cầu công việc
- Nữ, 25 - 35 tuổi, tốt nghiệp CD/ĐH ngành kế toán
- Tiếng Nhật N4
- Có kinh nghiệm làm báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo tồn kho, thuế thu nhập cá nhân
- Biết nhập liệu kế toán
- Biết sử dụng phần mềm báo cáo kế toán, xuất hóa đơn theo phần mềm...
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 15 - 17 triệu
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Cơ hội đi đào tạo ở Nhật.
- Đóng bảo hiểm theo quy định, Bảo hiểm 24/24.
- Cơm trưa, khám sức khỏe, du lịch , tất niên, quà tết, sinh nhật, quà thâm niên.
- Khu vực sản xuất trong môi trường máy lạnh, sạch sẽ, thoáng mát.
- Cơ hội đi học nâng cao tay nghề, kỹ năng quản lý…
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Định Tân (DTCons) được thành lập từ năm 2010, chỉ trong một thời gian ngắn hình thành và phát triển, nhưng với quyết tâm và lòng nhiệt huyết của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên, DTCons đã xây dựng được đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, lực lượng công nhân kỹ thuật lành nghề cùng với mạng lưới các nhà cung cấp chất lượng và các đối tác uy tín. Chúng tôi đã cùng nhau xây dựng nên những công trình tốt về chất lượng và có tính thẩm mỹ cao, đáp ứng tốt các nhu cầu, kỳ vọng và niềm tin của các khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2008
Mission
Với phương châm “Chất lượng – Uy tín – Chuyên nghiệp”, chúng tôi không ngừng đầu tư vào yếu tố con người, công nghệ thông tin và máy móc thiết bị thi công hiện đại để trở thành nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng nhà xưởng công nghiệp, thực hiện các cam kết và làm hài lòng tất cả các khách hàng đã, đang và sẽ là đối tác của DTCons.
Review Định Tân
Cty sử dụng Bravo như 1 phần mềm ERP mặc dù các chức năng chỉ ở mức cơ bản (RV)
Quy trình rắc rối, thay đổi liên tục. (RV)
Muốn cắt giảm nhân sự mà ko muốn bồi thường hđ, ép nhân viên nghỉ (RV)