Mô tả công việc
- Lấy mẫu theo checklist và quy định AQL
- Kiểm tra chất lượng BTP, NVL theo quy định
- Kiểm tra chất lượng quy cáchđóng gói, theo dõi kiểm soát mẫu.
- Phản hồi, dán nhẫn hồng lô không đạt - theo dõi đơn hàng trả lại xưởng xử lý.
- Cập nhật kết quả kiểm tra chất lượng lên phần mềm.
- Báo cáo công việc định kỳ
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp nội quy hàng tháng
- Trợ cấp làm việc thứ 7
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
- Năng suất làm việc hàng tháng
- Cấp phát đồng phục, BHLĐ cho nhân viên
- Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI
- Thưởng các ngày lễ, tết
- Xem xét tăng lương hàng năm
- Thưởng vượt lợi nhuận/kết quả kinh doanh
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Được đào tạo các kỹ năng, tham gia khóa học của công ty.
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Định Tân (DTCons) được thành lập từ năm 2010, chỉ trong một thời gian ngắn hình thành và phát triển, nhưng với quyết tâm và lòng nhiệt huyết của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên, DTCons đã xây dựng được đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, lực lượng công nhân kỹ thuật lành nghề cùng với mạng lưới các nhà cung cấp chất lượng và các đối tác uy tín. Chúng tôi đã cùng nhau xây dựng nên những công trình tốt về chất lượng và có tính thẩm mỹ cao, đáp ứng tốt các nhu cầu, kỳ vọng và niềm tin của các khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2008
Mission
Với phương châm “Chất lượng – Uy tín – Chuyên nghiệp”, chúng tôi không ngừng đầu tư vào yếu tố con người, công nghệ thông tin và máy móc thiết bị thi công hiện đại để trở thành nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng nhà xưởng công nghiệp, thực hiện các cam kết và làm hài lòng tất cả các khách hàng đã, đang và sẽ là đối tác của DTCons.
Review Định Tân
Cty sử dụng Bravo như 1 phần mềm ERP mặc dù các chức năng chỉ ở mức cơ bản (RV)
Quy trình rắc rối, thay đổi liên tục. (RV)
Muốn cắt giảm nhân sự mà ko muốn bồi thường hđ, ép nhân viên nghỉ (RV)