Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kỹ sư cơ điện vận hành các dự án, hệ thống cơ điện nhà trạm viễn thông BTS, năng lượng tái tạo (điện mặt trời, điện gió ...). Cụ thể:
- Đánh giá các chỉ tiêu kỹ thuật khi mua sắm thiết bị, sản phẩm, lựa chọn nhà thầu ký HĐ cung cấp thiết bị đảm bảo công năng và yêu cầu kĩ thuật
- Quy hoạch định cỡ, thiết kế các hệ thống cơ điện, các trạm BTS, Năng lượng tái tạo
- Quản trị, điều hành vận hành hệ thống cơ điện trên toàn quốc đạt các KPI
- Hướng dẫn quy hoạch, lắp đặt, nâng cấp các hệ thống cơ điện
- Xây dựng quy trình, hướng dẫn, định mức phù hợp các thiết bị cơ điện được đầu tư đảm bảo mạng lưới, các công trình
- Lập kế hoạch, điều hành kế hoạch các chương trình lắp đặt, nâng cấp, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị cơ điện tại trạm viễn thông đảm bảo mạng lưới, các công trình
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành điện lạnh, điện (tự động hóa, hệ thống điện, thiết bị điện, đo lường & điều khiển, điện công nghiệp ,...), điện tử.
- Độ tuổi: ưu tiên dưới 28 tuổi
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm trở lên, có định hướng phát triển thêm về kinh doanh
- Chịu được áp lực công việc, có mong muốn gắn bó lâu dài với công việc.
- Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm vận hành khai thác hệ thống cơ điện viễn thông, năng lượng mặt trời
- Có kinh nghiệm trong việc thiết kế, lắp đặt, sửa chữa các thiết bị điện.
- Tiếng Anh: Đọc, dịch các tài liệu chuyên ngành, giao tiếp khá. Có chứng chỉ Toeic là 01 lợi thế.
CƠ CHẾ PHÚC LỢI
- Lương cứng tháng: 16.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng theo kinh nghiệm. Thử việc 85 - 100% lương thỏa thuận, ưu tiên ứng viên có thể đi làm được ngay.
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- 14 Tháng lương/năm ( Thưởng tháng lương T13, T14)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000 đồng/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Địa điểm làm việc: Văn phòng Viettel Construction - Số 6, Phạm Văn Bạch, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định Tổng Công ty"
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 32
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Định Tân (DTCons) được thành lập từ năm 2010, chỉ trong một thời gian ngắn hình thành và phát triển, nhưng với quyết tâm và lòng nhiệt huyết của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên, DTCons đã xây dựng được đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, lực lượng công nhân kỹ thuật lành nghề cùng với mạng lưới các nhà cung cấp chất lượng và các đối tác uy tín. Chúng tôi đã cùng nhau xây dựng nên những công trình tốt về chất lượng và có tính thẩm mỹ cao, đáp ứng tốt các nhu cầu, kỳ vọng và niềm tin của các khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2008
Mission
Với phương châm “Chất lượng – Uy tín – Chuyên nghiệp”, chúng tôi không ngừng đầu tư vào yếu tố con người, công nghệ thông tin và máy móc thiết bị thi công hiện đại để trở thành nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng nhà xưởng công nghiệp, thực hiện các cam kết và làm hài lòng tất cả các khách hàng đã, đang và sẽ là đối tác của DTCons.
Review Định Tân
Cty sử dụng Bravo như 1 phần mềm ERP mặc dù các chức năng chỉ ở mức cơ bản (RV)
Quy trình rắc rối, thay đổi liên tục. (RV)
Muốn cắt giảm nhân sự mà ko muốn bồi thường hđ, ép nhân viên nghỉ (RV)