Mô tả công việc
- Xây dựng chương trình du lịch, tính giá tour
- Tư vấn khách hàng, giao dịch, ký kết và thực hiện hợp đồng
- Giới thiệu, quảng bá và bán sản phẩm, dịch vụ của công ty tới các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp khác nhằm nâng cao thương hiệu và dịch vụ của công ty
- Đảm bảo đạt doanh số được giao và thức đẩy doanh số theo chỉ tiêu mong muốn
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng thứ 13
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm của công ty: BHYT, BHXH, BHTN
- Được đào tạo và có nhiều cơ hội để phát triển
- Cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty, du lịch mỗi năm 1 lần,...
Yêu cầu công việc
- Nhanh nhẹn, luôn đưa ra các ý tưởng mới cho hoạt động Kinh doanh của phòng
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực công việc
- Ưu tiên người có kinh nghiệm.
Yêu cầu hồ sơ
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Định Tân (DTCons) được thành lập từ năm 2010, chỉ trong một thời gian ngắn hình thành và phát triển, nhưng với quyết tâm và lòng nhiệt huyết của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên, DTCons đã xây dựng được đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, lực lượng công nhân kỹ thuật lành nghề cùng với mạng lưới các nhà cung cấp chất lượng và các đối tác uy tín. Chúng tôi đã cùng nhau xây dựng nên những công trình tốt về chất lượng và có tính thẩm mỹ cao, đáp ứng tốt các nhu cầu, kỳ vọng và niềm tin của các khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2008
Mission
Với phương châm “Chất lượng – Uy tín – Chuyên nghiệp”, chúng tôi không ngừng đầu tư vào yếu tố con người, công nghệ thông tin và máy móc thiết bị thi công hiện đại để trở thành nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng nhà xưởng công nghiệp, thực hiện các cam kết và làm hài lòng tất cả các khách hàng đã, đang và sẽ là đối tác của DTCons.
Review Định Tân
Cty sử dụng Bravo như 1 phần mềm ERP mặc dù các chức năng chỉ ở mức cơ bản (RV)
Quy trình rắc rối, thay đổi liên tục. (RV)
Muốn cắt giảm nhân sự mà ko muốn bồi thường hđ, ép nhân viên nghỉ (RV)