Mô tả công việc
- Tham gia chuẩn bị phương án tuyển dụng.
- Tuyển dụng các vị trí do Trưởng bộ phận yêu cầu và các phòng ban khác.
- Đăng tuyển, liên hệ ứng viên và mời phỏng vấn.
- Lên lịch phỏng vấn, gửi thư mời, thư từ chối cho ứng viên, gửi offer chính thức cho nhân viên mới trúng tuyển.
- Tiếp nhận và giới thiệu nhân sự mới khi vào công ty.
- Và một số công việc khác
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 nămở vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ kỹ năng của bản thân
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi công ty: Khám sức, khỏe, sinh nhật, 8/3; 20/10, 30/4; 1/5; 2/9, Trung Thu, 1/6…và chế độ thăm nom hiếu hỉ, ốm đau, thai sản... khác theo quy định của công ty.
- Thưởng tháng 13, hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghĩ Lễ Tết theo quy định của Luật Lao Động.
- Được tham gia các chương trình gắn kết, teambuilding, du lịch hàng năm.
- Làm việc trong môi trường năng động, uy tín cao, tiềm lựctài chínhtốt, lương thưởng đúng ngày, đầy đủ, áp dụng chính sách lương 3P minh bạch, chính xác. Tổng thu nhập mang tính thúc đẩy và cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Eximrs được thành lập trên cơ sở kết hợp giữa Công ty CP Bất Động Sản E Xim, Công ty CP Bất động sản CPR (là công ty liên kết với CTY CP BĐS Sài Gòn Đông Dương - thành viên của Tổng Công Ty Công nghiệp Sài Gòn CND) và các cổ đông khác là những nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, xây dựng.
Với đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm trong việc phát triển và phân phối các dự án bất động sản nhà ở, thương mại đến dịch vụ, EXIMRS đã khẳng định uy tín trên thị trường bất động sản và từng bước hiện thực hoá mục tiêu trở thành Top 5 công ty dịch vụ Bất động sản chuyên nghiệp tại Việt Nam.