Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm nguồn thông tin ứng viên từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau như mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm, tổ chức,...
- Liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, thiết kế bảng tin tuyển dụng
- Thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc các ứng viên.
- Sắp xếp và chọn lọc hồ sơ ứng viên, tạo nguồn ứng viên theo vị trí, khu vực đúng yêu cầu phòng ban chuyên môn
- Tiếp nhận, xử lý yêu cầu tuyển dụng từ cấp trên, lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần
- Thông báo trúng tuyển và làm công tác tiếp nhận nhân sự mới.
- Thực hiện các công việc truyền thông nội bộ tùy theo yêu cầu của doanh nghiệp.
- Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn ứng viên
Yêu Cầu Công Việc
- 3 năm kinh nghiệm từng tuyển khối kỹ thuật nhà máy và nhân viên kinh doanh thị trường
- Có khả năng đứng trên sân khấu làm MC, kỹ năng Excel mức độ khá,
- Có kỹ năng ngoài chuyên môn phục vụ trong công việc (Thiết kế, hát, ...)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự, kinh tế
- Giao tiếp tốt, chịu khó trong công việc, trung thực
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Video Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Eximrs được thành lập trên cơ sở kết hợp giữa Công ty CP Bất Động Sản E Xim, Công ty CP Bất động sản CPR (là công ty liên kết với CTY CP BĐS Sài Gòn Đông Dương - thành viên của Tổng Công Ty Công nghiệp Sài Gòn CND) và các cổ đông khác là những nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, xây dựng.
Với đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm trong việc phát triển và phân phối các dự án bất động sản nhà ở, thương mại đến dịch vụ, EXIMRS đã khẳng định uy tín trên thị trường bất động sản và từng bước hiện thực hoá mục tiêu trở thành Top 5 công ty dịch vụ Bất động sản chuyên nghiệp tại Việt Nam.