HPT

• Thực hiện việc lên kế hoạch kinh doanh theo từng thời điểm.
• Khai thác các nguồn khách đoàn cho khách sạn.
• Sử dụng các kênh bán phòng, bán dịch vụ để tìm kiếm khách hàng tiềm năng cho khách sạn.
• Trao đổi, đàm phán các điều khoản trong hợp đồng và thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng dịch vụ, chủ động liên hệ hỏi thăm khách hàng.
• Nhanh chóng giải quyết những vấn đề, sự cố phát sinh trong thời gian triển khai hợp đồng.
• Lên kế hoạch và triển khai tặng quà, ưu đãi với khách hàng trong các dịp lễ, tết - đặc biệt là những đối tác quan trọng.
• Phối hợp với bộ phận lên kế hoạch phát triển thị trường cho khách sạn: tìm kiếm khách hàng mục tiêu mới, tìm ra giá trị sử dụng mới của sản phẩm – dịch vụ…
• Lập và lưu trữ dữ liệu khách hàng.
• Cập nhật những nhu cầu mới của khách hàng và chủ động đề xuất những ý tưởng nâng cao hiệu quả kinh doanh cho khách sạn.
• Hỗ trợ bộ phận liên quan triển khai thực hiện các chương trình truyền thông, PR cho khách sạn.
• Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn 

Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước và phúc lợi của Resort

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Được đào tạo nghiệp vụ bán hàng

Được hỗ trợ buổi ăn theo ca làm việc

Chế độ công tác phí..

Lương thưởng tháng 13

Thưởng đạt doánh số

Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, hoặc chuyên ngành liên quan.

Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương

Có tính thần trách nhiệm cao, chịu khó và chịu được áp lực công việc.

Chủ động trong công việc.

Đơn xin việc

CMND công chứng

Hình 3*4