Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phân công, giám sát, quản lý và hỗ trợ các công việc của nhân viên Tổ Hành chính – Tiêu chuẩn.
- Soạn thảo SOP, biểu mẫu báo cáo kết quả kiểm nghiệm bán thành phẩm – thành phẩm (BTP-TP), độ ổn định, nguyên liệu, bao bì, phiếu báo cáo phân tích BTP-TP, nguyên liệu, bao bì.
- Tạo và quản lý các phiếu kiểm nghiệm BTP-TP, độ ổn định, bao bì, nguyên liệu.
- Quản lý hồ sơ thẩm định bảng tính excel hằng năm.
- Quản lý hồ sơ, sổ OOS-OOT.
- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt 5S, GLP và GMP tại bộ phận.
- Quản lý máy móc và hồ sơ thiết bị Phòng KTCL.
- Kiểm tra, kiểm soát hồ sơ thẩm định chuyển đổi phương pháp từ HPLC sang UV ở các sản phẩm trung gian và chuyển giao phương pháp kiểm nghiệm cho nhóm chuyên môn phòng KTCL.
- Phối hợp với phòng KHCU kiểm tra COA nguyên phụ liệu phục vụ công tác mua hàng, đồng nhất nguồn, phát triển nguồn.
- Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên làm việc tại các công ty Sản xuất Dược.
- Tốt nghiệp Cử nhân các ngành: Dược, Hóa, Sinh
- Có kiến thức về Hóa phân tích.
- Hiểu biết về an toàn phòng thí nghiệm
- Có khả năng quản lý công việc, quản lý đội nhóm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.