Công Ty Cổ Phần Everpia ★ 1.0

Hưng Yên
500 - 1.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Everpia

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Công Ty Cổ Phần Everpia

Cập nhật 07/02/2025 00:04
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Everpia
Content Quality Assurance Specialist - Short Video (Vietnam)
Công Ty Cổ Phần Everpia 1.0★
3 đánh giá 62 việc làm 42 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 26/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Responsibilities

About Us
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and its offices include New York, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.

Why Join Us
Creation is the core of TikTok's purpose. Our platform is built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make TikTok possible.
Together, we inspire creativity and bring joy - a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always.
At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact - for ourselves, our company, and the communities we serve.
Join us.

Trust & Safety Introduction
Building a world where people can safely discover, create and connect. The Trust & Safety (T&S) team at TikTok helps ensure that our global online community is safe and empowered to create and enjoy content across all of our applications. We have invested heavily in human and machine-based moderation to remove harmful content quickly and often before it reaches our general community.

To eliminate any doubt, this role involves reading, viewing, listening and examining user-generated content to ensure they comply with community guidelines. Content includes images, video, text related to every day life, but they can also include (but are not limited to) bullying; hate speech; child abuse; sexual assault; torture; bestiality; self-harm; suicide; murder.

About Training & Quality (TnQ) Team
The Ground Truth team works as the representative of TnQ that provides final judgment for video content,
including the correct answer, vagueness, difficulty, etc. They should work with the Policy team regarding
Policy cascading and alignment in the market. Meanwhille, they work with moderation teams on calibration,
reporting, and quality improvement. But they're not participating in other ad-hoc or on-call-related requests.

What will I be doing?
Quality Evaluation:
- Provide Ground truth: Conduct quality assessment work by ensuring ground truth for regular moderation quality measurement (GT Sampling), CGVR, and TCOR labeling
- Provide quality analysis: Conduct root cause data analysis and summary of findings, as well as provide quality reports.
Quality improvement:
- Calibration: Be the owner of the calibration process and outcome for sampling and GA error and ensure an accurate understanding of localized policy amongst moderation teams by aligning the interpretation and policy understanding.
Policy Updates and Policy Feedback:
- A: Enhance the enforceability of new policy updates by highlighting foreseeable policy gaps caused by vague guidelines.
- B: To consistency between all policy documents and any subsequent updates. Escalating policy gaps to the Policy Team. Escalate policy issues to the Policy Team to pursue a further solution. Policy Understanding /Policy Cascading: Ensure that all policy roll-outs can be understood and delivered to all team-related teams.
- Vague: Escalate vague cases/policy titles to the Policy team and follow up on action plans
- Tooling improvement: Work with Platform and Algo teams to optimize moderation-assisted tooling

Qualifications

What should I bring with me?

Minimum Qualifications:
- The candidate has 1+ years of working experience on video/livestream/features content.
- Strong sense of indicators in the video/livestream/features that share common patterns and ability to summarize and write the implementable alignment guidelines accordingly. Excellent ability to calibrate or train teammates or moderate teams.
- Deep understanding of quality metrics, and quality improvement methods, adept at content and data
analysis.
- Ability to problem-solve and break down ambiguous issues into component parts to develop solutions.
- Good communication skills, stress resilience and a strong ability to adapt to any changes.
- Your ability to work in a high tempo environment, adapt, respond to day-to-day challenges of the role.
- Your resilience and commitment to self-care to manage the emotional demands of the role.

Preferred Qualifications:
- Have intimate knowledge of video/livestream/features content policy, IG, and market-related alignments.

Trust & Safety recognises that keeping our platform safe for TikTok communities is no ordinary job which can be both rewarding and psychologically demanding and emotionally taxing for some. This is why we are sharing the potential hazards, risks and implications in this unique line of work from the start, so our candidates are well informed before joining.
We are committed to the wellbeing of all our employees and promise to provide comprehensive and evidence-based programs, to promote and support physical and mental wellbeing throughout each employee's journey with us. We believe that wellbeing is a relationship and that everyone has a part to play, so we work in collaboration and consultation with our employees and across our functions in order to ensure a truly person-centred, innovative and integrated approach.

TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Everpia
Công Ty Cổ Phần Everpia Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty cổ phần Everpia được thành lập năm 1993 với tham vọng trở thành thương hiệu hàng đầu Việt Nam và khu vực về ngành hàng CHĂN GA GỐI ĐỆM VÀ BÔNG TẤM. Với bề dày 20 năm phát triển, Everpia luôn tâm niệm sẽ mang đến những sản phẩm chất lượng tốt nhất cho thị trường.

Everpia hiện có 3 nhà máy sản xuất đặt tại Hà Nội, Hưng Yên và Đồng Nai với tổng công suất toàn công ty là 10 triệu sản phẩm chăn, ga, gối, đệm và 30 triệu yard bông tắm mỗi năm. 

Chính sách bảo hiểm

  • Hưởng chế độ BHYT,BHXH....theo quy định Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
  • Team building

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, thành lập chính thức dưới hình thức là Chi nhánh Hà Nội của công ty TNHH Viko Moolsan có trụ sở chính tại Khu công nghiệp Biên Hòa – Đồng Nai.
  • Năm 2003, chi nhánh Hà Nội được tách ra thành công ty TNHH Viko Glowin Hà Nội. Năm 2006, Công ty đổi tên thành Công ty TNHH Everpia Việt Nam.
  • Tháng 04 năm 2007, Công ty chuyển đổi loại hình hoạt động thành công ty cổ phần và chuyển tên thành Công ty cổ phẩn Everpia Việt Nam..

Mission

  • Với nguồn nguyên vật liệu nhập khẩu trực tiếp Hàn Quốc không qua nước trung gian và các mẫu chăn ga được thiết kế bởi những chuyên gia thiết kế hàng đầu đến từ Hàn Quốc. Sản phẩm chăn ga gối đệm Everon luôn là sự lựa chọn hàng đầu với người tiêu dùng Việt Nam.

 


Review Công Ty Cổ Phần Everpia

1.0
3 review

05/02/2025
Sales admin tại Hà Nội

Môi trường làm việc bất ổn

19/08/2024
Nhân viên nhập liệu tại Hưng Yên

Quản lý nghiệp vụ chưa cao, hay bị chèn ép nếu không biết nịnh (rw)

17/10/2024
Nhân Viên Truyền Thông tại Hưng Yên

Môi trường không tốt lắm, phúc lợi thì cắt giảm, không lương tháng 13, giữ lương và trừ lương vô lý. (rw)

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Everpia

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Everpia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Everpia

Công Ty Cổ Phần Everpia

Click để đánh giá