Công Ty Cổ Phần Everpia ★ 1.0

Hưng Yên
500 - 1.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Everpia

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Công Ty Cổ Phần Everpia

Cập nhật 07/02/2025 00:04
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Everpia
Marketing Manager/Senior Manager, B2B Marketing – Bangkok Based, Relocation Provided
Công Ty Cổ Phần Everpia 1.0★
3 đánh giá 62 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About Agoda

Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more . Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.

Our Purpose – Bridging the World Through Travel

We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.

We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.

The Opportunity

The B2B team at Agoda is seeking a strategic and dynamic Marketing Manager/Senior Manager, B2B Marketing to lead our efforts in enhancing brand visibility and building meaningful relationships through both offline and online events. This role is critical in shaping our event marketing strategy, ensuring our participation in key industry events, and creating impactful webinars that maximize engagement and conversion from our partners and potential partners.

Role Overview

As the Marketing Manager/Senior Manager, B2B Marketing you will not only oversee the logistics and execution of events but also craft a strategic framework for our participation and planning. You will identify which events align with our business goals, determine target audiences, and develop innovative metrics to measure the success of our event marketing initiatives.

Key Responsibilities

  • Strategize and Lead Events: Develop and implement a comprehensive event marketing strategy that includes participation in conferences, trade shows, industry events, networking sessions, and hosting our own events to engage partners.
  • Maximize Webinar Impact: Organize and manage webinars that drive reach, engagement, and conversion for Agoda’s partners, utilizing best practices in digital marketing.
  • Budget and Resource Management: Oversee budgeting, timelines, and resource allocation for each event, ensuring alignment with larger business objectives.
  • Collaborate with Cross-Functional Teams: Work closely with stakeholders across departments to develop impactful content materials and campaigns that promote brand awareness and business opportunities for Agoda.
  • Engage with Senior Stakeholders: Foster strong relationships through regular interaction and collaboration with senior stakeholders, including C-suite executives, to align event strategies with company objectives and secure their buy-in.
  • Innovate Measurement Metrics: Research and implement innovative success metrics for evaluating event effectiveness, aiming to establish benchmarks that address common industry challenges in event marketing.
  • Team Leadership and Management: Inspire and manage a team of event marketing professionals, fostering a collaborative environment and developing talent within the team.

What You’ll Need To Succeed

  • Extensive Experience: A minimum of 5 years in event marketing or a related field, with a proven track record of leading successful event strategies.
  • Strong Project Management Skills: Excellent organizational abilities with a knack for anticipating challenges and problem-solving in real time.
  • Strategic and Creative Thinking: Ability to think strategically about event participation and create high-impact marketing initiatives that resonate with target audiences.
  • Effective Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills that allow you to articulate ideas clearly and engage diverse audiences.
  • Entrepreneurial Mindset: A proactive, results-driven individual eager to experiment with new approaches and strategies with minimal direction.
  • People Management: Experience in senior people management, with a strong track record of hiring, mentoring, and developing high-performing teams.
  • Willingness to Travel: Ability to travel for domestic and global events as needed.

Why Join Us?

As the Marketing Manager/Senior Manager, B2B Marketing at Agoda, you will play a vital role in shaping our brand’s presence in the travel industry. If you are a strategic thinker with a passion for creating engaging event experiences and a desire to drive significant impact, we invite you to apply and join our dynamic team!

#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java #eventmarketing

Equal Opportunity Employer

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy .

To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Everpia
Công Ty Cổ Phần Everpia Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty cổ phần Everpia được thành lập năm 1993 với tham vọng trở thành thương hiệu hàng đầu Việt Nam và khu vực về ngành hàng CHĂN GA GỐI ĐỆM VÀ BÔNG TẤM. Với bề dày 20 năm phát triển, Everpia luôn tâm niệm sẽ mang đến những sản phẩm chất lượng tốt nhất cho thị trường.

Everpia hiện có 3 nhà máy sản xuất đặt tại Hà Nội, Hưng Yên và Đồng Nai với tổng công suất toàn công ty là 10 triệu sản phẩm chăn, ga, gối, đệm và 30 triệu yard bông tắm mỗi năm. 

Chính sách bảo hiểm

  • Hưởng chế độ BHYT,BHXH....theo quy định Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
  • Team building

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, thành lập chính thức dưới hình thức là Chi nhánh Hà Nội của công ty TNHH Viko Moolsan có trụ sở chính tại Khu công nghiệp Biên Hòa – Đồng Nai.
  • Năm 2003, chi nhánh Hà Nội được tách ra thành công ty TNHH Viko Glowin Hà Nội. Năm 2006, Công ty đổi tên thành Công ty TNHH Everpia Việt Nam.
  • Tháng 04 năm 2007, Công ty chuyển đổi loại hình hoạt động thành công ty cổ phần và chuyển tên thành Công ty cổ phẩn Everpia Việt Nam..

Mission

  • Với nguồn nguyên vật liệu nhập khẩu trực tiếp Hàn Quốc không qua nước trung gian và các mẫu chăn ga được thiết kế bởi những chuyên gia thiết kế hàng đầu đến từ Hàn Quốc. Sản phẩm chăn ga gối đệm Everon luôn là sự lựa chọn hàng đầu với người tiêu dùng Việt Nam.

 


Review Công Ty Cổ Phần Everpia

1.0
3 review

05/02/2025
Sales admin tại Hà Nội

Môi trường làm việc bất ổn

19/08/2024
Nhân viên nhập liệu tại Hưng Yên

Quản lý nghiệp vụ chưa cao, hay bị chèn ép nếu không biết nịnh (rw)

17/10/2024
Nhân Viên Truyền Thông tại Hưng Yên

Môi trường không tốt lắm, phúc lợi thì cắt giảm, không lương tháng 13, giữ lương và trừ lương vô lý. (rw)

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Everpia

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Everpia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Everpia

Công Ty Cổ Phần Everpia

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo