GAMUDA LAND ★ 4.0

Mô tả Công việc

*** CẤP BẬC QUẢN LÝ TEAM VỚI MỨC LƯƠNG HẤP DẪN

1. Planning, developing and implementing effective marketing communication campaigns for assigned projects, including communication, branding, activities, decoration, promotion, sponsored events, tournament etc.

Lên kế hoạch, phát triển và triển khai các chiến dịch tiếp thị và truyền thông cho các dự án được giao, bao gồm truyền thông, xây dựng thương hiệu, các hoạt động, trang trí, khuyến mãi, các sự kiện tại trợ, giải đấu…

2. Tracks sales data and works to meet quotas or sales team goals.

Theo dõi dữ liệu bán hàng và hoạt động để đáp ứng hạn ngạch và mục tiêu của nhóm bán hàng.

3. Understanding/researching current market, assisting in the production of ongoing competitor analysis and reporting, regarding to customers attraction plan & promotion effectively.

Thu thập nghiên cứu và hiểu rõ thị trường hiện nay, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, kế hoạch sự kiện thu hút khách hàng và các chương trình khuyến mãi hiệu quả.

4. Taking care customers including receive and reply feedback, being responsible for customer incident cases, understand customer’s insight; Support Tenant in developing business and cooperating in marketing, sales.

Chăm sóc khách hàng bao gồm tiếp nhận và trả lời phản hồi, chịu trách nhiệm về các trường hợp sự cố của khách hàng, hiểu thấu đáo khách hàng; Hỗ trợ người thuê phát triển kinh doanh và hợp tác tiếp thị, bán hàng.

5. Using the full marketing mix for the company’s marketing communications. Maintain communication channels such as Fanpage, Email marketing, group, research new communication trend.

Sử dụng tiếp thị hỗn hợp cho các tiếp thị truyền thông của công ty. Duy trì các kênh truyền thông như Fanpage, Email marketing, group, nghiên cứu xu hướng truyền thông mới.

6. Manage, ensure the performance and results of the assigned the team, the supplier and the partnership.

Quản lý và đảm bảo hiệu suất, kết quả của đội nhóm được giao, đối tác và nhà cung cấp.

7. ­Report directly to manager regarding marketing and promotion plan for all event activities

Báo cáo trực tiếp cho cấp trên về chiến dịch kinh doanh và chương trình hoạt động sự kiện tại dự án.

8. Organize efficient work schedules and meetings with own team for updates and functional training on a consistent basis.

Tổ chức thời gian làm việc và hội họp hiệu quả với thành viên đội nhóm để cập nhật và đào tạo cho nhân viên.

9. Train, supervise and motivate; take disciplinary action team members when necessary.

Hướng dẫn, giám sát, khen thưởng và kỹ luật thành viên đội nhóm nếu cần thiết.

10. Propose and contribute ideas to staff development program at all time.

Đề xuất và đóng góp ý kiến về các chương trình phát triển nhân sự.

11. To comply and adhere to all matters pertaining to Quality, Safety, Health, Environment related to the job scope and work place as required by the company.

Tuân thủ và tuân thủ mọi vấn đề về Chất lượng, An toàn, Sức khỏe, Môi trường liên quan đến phạm vi công việc và địa điểm làm việc theo yêu cầu của công ty.

12. Any other duties that will be assigned from time to time by the management.

Các nhiệm vụ khác được Ban giám đốc phân công tùy thời điểm.