Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam ★ 3.4

Thu thập, quản lý chứng từ, số liệu:
Hạch toán thu chi, phân bổ chi phí, khấu hao tài sản
Thu thập và xử lý các số liệu, chứng từ kế toán
Nhập và quản lý dữ liệu trên các phần mềm kế toán (Misa, Quickbooks)
Xây dựng các tài liệu, tri thức, quy trình nghiệp vụ về Tài chính – Kế toán.
Chuẩn bị hồ sơ thầu/hồ sơ báo giá theo đúng yêu cầu từng gói thầu/bản yêu cầu báo giá.
Quản lý, lưu trữ các chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động bán hàng của các hợp đồng.
Quản lý công nợ: theo dõi và thu hồi công nợ theo kế hoạch
Quản lý doanh thu, chi phí: theo dõi, ghi nhận doanh thu, chi phí theo từng đơn vị kinh doanh, phân tích và đưa ra cảnh báo, khuyến nghị
Lập các báo cáo nội bộ theo quy định của Công ty và quy định của Nhà nước (Báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo tài chính nội bộ)
Quản lý dòng tiền: lập kế hoạch dòng tiền, theo dõi tiến độ thu chi theo kế hoạch, phân tích và đưa ra cảnh báo, khuyến nghị

Nắm chắc về nghiệp vụ Tài chính – Kế toán doanh nghiệp.
Có từ 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp
Ưu tiên độ tuổi từ 1999- 1996
Có kinh nghiệm làm tại công ty Công nghệ hoặc công ty thương mại dịch vụ có quy mô nhân sự từ 100 trở lên là lợi thế
Tiếng Anh nghe nói đọc viết tốt.
Mong muốn trưởng thành và liên tục tạo ra giá trị cho công ty và bản thân.
Khả năng xử lý dữ liệu với excel tốt; nhanh nhạy với số liệu.
Tác phong làm việc nhanh nhẹn, khả năng học hỏi cái mới.
Kỹ năng giao tiếp, trao đổi, tương tác với sếp, đồng nghiệp, khách hàng.
Mong muốn tìm kiếm môi trường làm việc năng động, quốc tế.
Ưu tiên ứng viên làm việc có kinh nghiệm làm việc ở công ty nước ngoài, quy mô từ trên 100 nhân sự.
Cẩn thận, chỉn chu.

Đánh giá năng suất và xét tăng lương 1 lần/ năm.
Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Khám sức khoẻ định kỳ, BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,... Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation- Feedback- Recognition tháng và 6 tháng).
Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Nghỉ phép hàngnăm, ngày phép thâm niên, ngày phép tháng sinh nhật.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, upto 18M
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Thưởng cuối năm (1- 3 tháng lương).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-28 22:30:02