Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Phối hợp chặt chẽ với Chăm sóc Khách hàng, Đảm bảo Chất lượng để thiết lập kết cấu cho thiết kế mới, được duyệt và triển khai tại nhà thầu phụ
Working closely with Customer Service, Quality Assurance to set up the construction for new design, get approval then implement in subcontractors - Theo dõi tiến độ để giao hàng kịp thời
Track progress for timely delivery - Kiểm soát phụ kiện
Accessory control - Tải thông tin sản xuất lên hệ thống ERP
Upload production information to the ERP system - Nghiên cứu cải tiến phương pháp làm việc, quy trình sản xuất. Đề xuất và triển khai ý tưởng công nghệ tối ưu sau đó bàn giao cho bộ phận Sản xuất, cải tiến vật tư và quản lý…
Researching how to improve working method and production process. Proposing and implementing great idea of technology then hand over to Production department, material and management improvement
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng làm việc độc lập
Able to work independently - Chủ động trong công việc
Be proactive at work - Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ công việc
Coordinate with related departments to ensure work progress - Có hiểu biết về đồ gỗ
Well knowledge of wooden furniture - Có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm về nội thất gỗ
At least 5 years relative experience in wooden furniture - Năng lực tiếng Anh
English competence - Kỹ năng truyền đạt, thuyết phục
Communicating, persuading skill - Hiểu biết máy tính, kỹ năng đọc bản vẽ
Computer literate, can read CAD drawing
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 24 - 32
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài