Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Tiếp nhận thông tin mã hàng theo phân công từ Trưởng bộ phận.
- Lập KH giặt chi tiết cho đơn vị giặt trước khi sản xuất và theo dõi hàng in, thêu giặt (nếu có)
- Theo dõi cân đối NPL thừa thiếu và làm việc với khách hàng
- Theo dõi tình hình sản xuất hàng tại nhà máy và giải quyết phát sinh
- Quyết toán mã hàng và làm việc với khách sau khi kết thúc sản xuất
- Làm các báo cáo theo yêu cầu của trưởng bô phận
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành may mặc, kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng,….
- Ưu tiên nhưng không bắt buộc tiếng anh giao tiếp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành may mặc hoặc thực hiện loại hình gia công xuất khẩu và sản xuất xuất khẩu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương. Chấp nhận đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng yêu thích ngành nghề.
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được ăn bữa trưa tại công ty với thực đơn phong phú
Được hỗ trợ lương và các phần quà có giá trị từ 15-20tr / người/ năm từ quỹ Fair Trade
Thương tết âm lịch và lương tháng 13 bình quân từ 20-25 triệu / người
Hỗ trợ Xăng xe và nhà ở 1 triệu / tháng
Có xe đưa đón giành cho tất cả công nhân viên
Cung cấp máy tính và công cụ làm việc
Được đi du lịch 1 năm 1 lầnKhám sức khỏe định kỳ hàng năm
Quà chúc mừng sinh nhật cho CBCNV làm việc tại nhà máy
Được nghỉ 12 ngày phép trong năm
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài