Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Đón tiếp khách hàng tới làm việc tại công ty
- Trực, trả lời điện thoại & chuyển máy tới các bộ phận liên quan
- Điều phối, sắp xếp phòng họp.
- Phụ trách tổng hợp, đặt mua đồng phục cho CBCNV trong Công ty theo Quy định
- Điều phối xe ô tô công ty, làm visa, đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn,... phục vụ công tác, đưa đón nhân viên đúng lịch trình.
- Thanh toán chi phí hành chính
- Tổng hợp suất ăn của CBCNV.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn, cao từ 1.58 trở lên.
- Thành tạo tin học văn phòng word, excel, văn phong tốt
- Giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc
- Tuổi: Dưới 33
- Ưu tiên kinh nghiệm từ 1 năm làm ở vị trí lễ tân, hành chính.
QUYỀN LỢI:
- Lương: 8-10 triệu/tháng
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Xe đưa đón công tác.
- Thưởng hiệu quả công việc hàng quý
- Thưởng cuối năm: tháng 13 + 14
- Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, 08/03, 30/04, 01/06, Trung thu, 02/09, 20/10...
- Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
- Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
- Hỗ trợ chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Xét tăng lương 1 năm 1 lần.
- Khám sức khỏe định kỳ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Dưới 33
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài