Mô tả công việc
- Nhận đơn hàng, lên kế hoạch sản xuất theo Ngày/ Tuần/ Tháng dựa trên tính toán năng lực sản xuất của nhà máy.
- Lập lệnh sản xuất cho các tổ/ đội.
- Theo dõi đơn hàng, theo dõi tiến độ sản xuất để kịp tiến độ xuất hàng.
- Theo dõi, tìm giải pháp khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất để kịp tiến độ xuất hàng.
- Lập dự trù vật tư - Nguyên vật liệu đáp ứng cho sản xuất.
- Thống kê sản lượng hoàn thành của các tổ, đội.
- Theo dõi biến động nhân sự trong nhà máy.
- Kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh trên hệ thống.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên hoặc tương đương các chuyên ngành kinh tế, Kỹ thuật …
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong các Công ty sản xuất.
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint …).
- Trung thực, chăm chỉ, chịu được áp lực cao trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm với tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng
- Đươc làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở
- Được hưởng mức lương cạnh tranh, theo năng lực
- Được tham gia BXHX, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động và của Công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, Du lịch, các hoạt động tập thể Team buiding...
- Đươc thưởng các ngày lễ/ tết và tháng lương thứ 13
- Được chủ động làm việc trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài