68 Đường Số 51, Tân Quy, Quận 7, Hồ Chí Minh
157 Đường Số 1, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh
405 Phạm Văn Đồng, Phường 11, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Trực quầy, đón tiếp khách hàng tới làm dịch vụ.
- Tư vấn khách về các dịch vụ, Theo dõi, nhắc lịch hẹn khách hàng
- Thực hiện các thủ tục thu – chi hàng ngày.
- Làm việc tại các cơ sở:
- CS Q.7: 89 Đường 51, P. Tân Quy, Q.7, HCM
- CS Q.7: 68A Đường 51, P. Tân Quy, Q.7, HCM
- CS Q.7: 157 Đường số 1, P. Tân Phú, Q.7, HCM
- CS Q. Bình Thạnh: 405, Phạm Văn Đồng, Phường 11, Quận Bình Thạnh, HCM
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ, Không phân biệt tuổi tác, độc thân.
- Trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Giao tiếp ứng xử nhanh & biết cách xử lý tình huống
- Cẩn thận, tỉ mỉ & có trách nhiệm
- Có tinh thần học hỏi, khiêm tốn
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10.000.000 – 18.000.000 (Lương cứng: + Hoa hồng + Thưởng nóng).
- Mức lương đảm bảo tối thiểu 10 triệu. Không áp KPI
- Bao ăn ở 2 bữa, có chỗ ở cho người ở xa.
- Thưởng quý, thưởng năm; Thưởng định kỳ, lễ tết
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ…
- Tăng lương cơ bản theo thâm niên.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước. (sau 6 tháng làm việc sẽ được đóng bảo hiểm đầy đủ)
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, sinh nhật,…
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.
- Nghỉ phép năm theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động và chuyên nghiệp.
- Được đào tạo đầu vào và cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc : 9h – 21h (1 tháng được off 1 ngày, không off thứ 7 – chủ nhật), ngày lễ tết được off theo quy định nhà nước.
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài