- Xây dựng sơ đồ tổ chức nhân sự trong toàn công ty.
- Xây dựng các quy trình chuẩn về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá.
- Đưa ra giải pháp hiệu quả trong việc phát triển nhân sự hiệu quả.
- Xây dựng quy định về HCNS, quản trị nhân sự trong toàn hệ thống.
- Xử lý các vấn đề liên quan trong toàn công ty.
- Báo cáo trực tiếp lên Giám đốc công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (sáng [protected info], chiều 13:00 - 17:00).
Địa điểm làm việc: 174/13 Điện Biên Phủ, Phường 17, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực.
- Có ít nhất 05 năm trong vị trí quản lý nhân sự (Kinh nghiệm tại các tập đoàn nước ngoài là một ưu tiên).
- Khả năng tiếng Anh, tiếng Trung (là một ưu tiên) lưu loát.
- Kỹ năng xử lý và thành thạo Offices, software máy tính phục vụ công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và làm việc nhóm.
- Tích cực, hoà đồng, gắn bó.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực tại thời điểm phỏng vấn
- Các quyền lợi khác đầy đủ theo Bộ luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN,...
- Chế độ phúc lợi đầy đủ cho người lao động (sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ lớn trong năm,..).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có quy trình làm việc rõ ràng, sử dụng các phần mềm công nghệ để xử lý công việc.
Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (TPC) là một trong những công ty trực thuộc Ngân hàng Cổ phần Việt Nam Thịnh vượng - VPBank. Công ty được thành lập với sứ mệnh làm cho cuộc sống đơn giản hơn bằng việc tương tác đa kênh nhằm hỗ trợ khách hàng tiếp cận với nhiều dịch vụ tài chính một cách tiên tiến nhất.
Tại Thịnh Phát, chúng tôi tạo ra môi trường làm việc thân thiện, tạo ra nhiều cơ hội để mọi người thể hiện năng lực bản thân, đồng thời hỗ trợ bạn đạt được các mục tiêu trong cuộc sống.
Chúng tôi đặt niềm tin vào các tài năng, xây dựng các đội nhóm bán hàng nhiệt huyết làm việc hiệu quả, sáng tạo, cùng nhau hỗ trợ phát triển từng cá nhân để cùng xây dựng Thịnh Phát lớn mạnh và bền vững.