Mô tả công việc
-
Phụ trách tuyển dụng chính nhân viên dưới nhà hàng.
-
Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí back office.
-
Quản lý các kênh tuyển dụng và group nội bộ.
-
Theo dõi, kiểm soát, đánh giá việc đào tạo và chất lượng nhân viên nhà hàng.
-
Quản lý hồ sơ, hợp đồng của nhân viên.
Yêu cầu công việc
-
Kinh nghiệm làm việc 1 năm ở vị trí hoặc lĩnh vực tương đương.
-
Khả năng làm việc độc lập, chủ động nắm bắt công việc nhanh.
-
Kỹ năng phân tích đối với từng chỉ tiêu tuyển dụng.
-
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
-
Quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
-
Có laptop kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Quyền lợi được hưởng
-
Mức lương cơ bản từ 8 - 11 triệu/tháng + PC: 600k ăn trưa + Thưởng.
-
Hỗ trợ BHXH.
-
Du lịch hàng năm.
-
Chế độ phúc lợi: sinh nhật , hiếu hỉ, ốm đau, thưởng tết, lương tháng 13, phép năm, ...
-
Xét tăng lương: theo đợt của công ty.
-
Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về Nhân Sự.
-
Môi trường trẻ, thử thách, có cơ hội thăng tiến.
-
Thời gian làm việc:
-
Sáng: 08h30 - 12h00
-
Chiều: 13h00 - 17h30
-
Nghỉ chiều T7 và cả ngày CN
-
Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (TPC) là một trong những công ty trực thuộc Ngân hàng Cổ phần Việt Nam Thịnh vượng - VPBank. Công ty được thành lập với sứ mệnh làm cho cuộc sống đơn giản hơn bằng việc tương tác đa kênh nhằm hỗ trợ khách hàng tiếp cận với nhiều dịch vụ tài chính một cách tiên tiến nhất.
Tại Thịnh Phát, chúng tôi tạo ra môi trường làm việc thân thiện, tạo ra nhiều cơ hội để mọi người thể hiện năng lực bản thân, đồng thời hỗ trợ bạn đạt được các mục tiêu trong cuộc sống.
Chúng tôi đặt niềm tin vào các tài năng, xây dựng các đội nhóm bán hàng nhiệt huyết làm việc hiệu quả, sáng tạo, cùng nhau hỗ trợ phát triển từng cá nhân để cùng xây dựng Thịnh Phát lớn mạnh và bền vững.