Mô tả Công việc - Tiếp nhận và giải quyết/xử lý các vấn đề liên quan đến giấy tờ, hồ sơ, thủ tục của phòng Kinh doanh (Hợp đồng, tạm ứng, thanh toán, hồ sơ liên quan...) - Hỗ trợ cho TPKD trong việc việc thiết lập các bản kế hoạch, chính sách kinh doanh, nghiên cứu thị trường. - Quản lý nhân sự phòng kinh doanh: Sắp xếp lịch làm việc, gán ca, chốt công, làm phiếu tăng ca. Theo dõi hiệu suất làm việc nhân viên kinh doanh. - Thực hiện các đề xuất mua sắm và theo dõi tiến độ mua sắm cho bộ phận: đề xuất hàng hóa vật tư, đề xuất tài sản, đề xuất dịch vụ... - Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lýYêu Cầu Công Việc Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết - Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan - Thành thạo tin học văn phòng - Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, giải quyết nhanh các vấn đề. - Khả năng làm việc độc lập và tinh thần làm việc nhóm tốt. - Khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và báo cáo tốt. - Kỹ năng giao tiếp tốt Quyền lợi: - Lương: 9-10 triệu/tháng - Ăn trưa miễn phí tại công ty - Xe đưa đón phục vụ công việc công ty - Thưởng hiệu quả công việc hàng quý - Thưởng cuối năm: tháng 13 + 14 - Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, [protected info], 01/06, Trung thu, [protected info]... - Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài. - Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn. - Hỗ trợ chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Xét tăng lương 1 năm 1 lần. - Khám sức khỏe định kỳ Phúc lợi - Thưởng cuối năm 2 tháng lươngChế độ bảo hiểm Phụ cấp Xe đưa đón Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Phụ cấp thâm niên