Interact with business stakeholders and/or customers to understand requirements and to ensure workflows that support business processes in the best possible way.
Design and implement RESTful APIs to expose backend functionalities to frontend applications and external clients, integrate third-party APIs, and services to enable seamless interoperability.
Design, develop, and maintain server-side logic, database models, and services using modern frameworks and technologies such as Node.js (Express, Nest.js) and Python.
Design and implement efficient database schemas and ensuring scalability and reliability.
Design and implement responsive and user-friendly frontend interfaces using HTML, CSS, and JavaScript frameworks (such as React.js, Angular, etc.).
Develop reusable components and frontend libraries.
Optimize backend & frontend performance, scalability, and user experience.
Implement continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines.
Support and involve in deployment processes to ensure smooth releases and updates.
Ensure application security by implementing authentication mechanisms and applying best practices.
Participate in code reviews, testing, debugging, and troubleshooting.
Lead and mentor junior developers, providing guidance and support.
Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot and resolve technical issues.
Stay updated on emerging technologies and recommend innovative solutions to technical challenges.
Develop and maintain documentation for development processes, systems, and pipelines.
Perform other tasks assigned by the team.MUST HAVE:
Bachelor's degree in computer science, Engineering, or a related field.
4+ years of experience in software development, with at least 2+ years of experience in full stack development.
Strong proficiency in Node.js (Express.js, Nest.js) for backend development.
Experience with RESTful API design and implementation.
Solid understanding of database concepts and proficiency in SQL and experience with relational database (Postgres, MySQL), and NoSQL.
Strong understanding of JavaScript, HTML, and CSS and experience with HTML, CSS, and JavaScript frameworks for frontend development, such as React, Angular, or Vue.js.
Experience with CI/CD tools and practices, such as Jenkins, GitLab CI, or Travis CI.
Knowledge of authentication protocols (e.g., OAuth, JWT) and security best practices.
Good at English skills both in writing & verbally with the ability to work effectively in a team environment.
Strong problem-solving skills and attention to detail.
Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment, with a focus on innovation and continuous improvement.
You are looking for a long-term position in a new young team.
Can do attitude.
NICE TO HAVE:
Experience with Python is a plus.
Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus.
Experience with AI technologies and their integration into software applications is a plus.
Willingness for continuous learning and personal development.
Ability to identify with a product for the logistics sector.
Enthusiasm, dedication to work and willingness to work in a new team and on a new product with big market potential.
You have a high sense of discipline and a serious attitude at work.
Diligent, honest, thorough, agile, inquisitive, hardworking.
Strong hands-on mentality.
Strong hands-on mentality.
Language skills:
Written and spoken English
German communication would be a plus.Social security systems such as health insurance, social security, unemployment insurance according to the Labour Code (based on your full gross salary).
Health Check-Up
Team Building / Excursions
Annual salary review
Opportunity to build an innovative product with disruption potential based on 20 years of domain experience and large amounts of data - strong backing by a well-established German company and highly dynamic team behind.
Professional, enthusiastic, dynamic environment with learning opportunities in a new location with long-term commitment.
You will have the opportunity to contribute your own strengths to a new young team and help build up the location.
13th salary included, with additional performance bonuses based on individual performance and the company's revenue.
MacBook M3 pro and all other Apple devices (mouse, keyboard), headset provided by company.
Công ty Cổ phần Rikkeisoft là công ty công nghệ thông tin tại Việt Nam được thành lập vào năm 2012 với lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp các dịch vụ và giải pháp công nghệ thông tin. Hiện tại, Rikkeisoft có 05 văn phòng làm việc tại Việt Nam và Nhật Bản; cùng 02 công ty thành viên là Rikkei.AI, Rikkei Robotics. Ngày 26 tháng 10 năm 2020, Rikkeisoft đã chính thức chuyển đổi mô hình hoạt động thành Công ty Cổ phần.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- 2016: Rikkeisoft mở rộng bằng việc mở văn phòng ở Tokyo, Nhật Bản và thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.
- 2015: Rikkeisoft đạt được các tiêu chuẩn ISO 27001 (chứng nhận bảo mật dữ liệu cá nhân) và các tiêu chuẩn ISO 9001 (cấp giấy chứng nhận đảm bảo chất lượng)
- 2014: Rikkeisoft vinh dự được VINASA công bố là Doanh nghiệp CNTT đứng đầu trong Chương trình 30 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam 2014
- 2012: Rikkeisoft đã được thành lập tại Hà Nội, Việt Nam bởi 5 sinh viên Việt Nam tốt nghiệp Đại học Ritsumeikan và Đại học Keio, cả hai đều nằm ở Nhật Bản
Mission
Nâng tầm Outsourcing Việt Nam: Nâng tầm ở Công việc + Giá cả + Tâm thế
Review RIKKEISOFT
Bố trí công việc khác với bản mô tả công việc trên trang tuyển dụng, người làm được việc thì công ty không ghi nhận mà chỉ ưa ai biết nịnh biết nịnh cấp trên (rw)
Công ty tuy lương không cao nhưng môi trường, sếp khá ok, phù hợp với người trẻ, thích sự năng động.(RW)
Công ty chạy theo mô hình săn đầu người giống Fsoft, tuyển người vào để phỏng vấn với khách hàng, OT triền miên, kiến thức không học thêm mới được nhiều (RW)