Develop and operate Microservice system based on Springboot framework.
Create lambda functions to execute custom logic.
Enhance performance by optimizing current functions, and improving database performance.
Offer client with solutions based on their business plan when developing new features and designing ERP in the database.
Use Resful API to integrate with 3rd-party applications e.g., SAP, CRM, and POS.
Work on multiple highly complex, major tasks requiring innovative solutions, including security, scalability, and performance requirements.
Implement e-Commerce features like site search, product recommendation, payment, shipment, promotions, loyalty, return and exchange, etc.
Conduct thorough testing and quality assurance to ensure optimal performance and user experience.
Lead a small team of 2-5 members and freelancers.At least 5 years of experience as a Fullstack Developer.
Expertise in diverse programming languages and Full-Stack Web Applications will come in handy, especially Java.
Knowledge of other popular e-commerce platforms like Shopify, Magento, WooCommerce, and BigCommerce is a big plus.
Have experience with Elasticsearch, Redis, Git, and GitLab.
Have experience with JavaScript, CSS3, Less, and SaSS.
Have excellent English skills. It would be a huge plus if you could use Korean.
Have a service mindset, be a team player, and have strong interpersonal skills to interact with stakeholders from multiple teams.1. Salary and Benefit
Attractive salary and benefits. Competitive Basic Salary; 13th Salary; Lunch, Gasoline and Telephone allowance; Incentive Bonus and annual salary review.
Premium Healthcare for you, 100% covered by the company. Annual medical checking up to USD 5,000 per year.
Full package: Full government social, health and unemployment insurance.
Extra bonus per personal event such as wedding, family's funeral, birthday, newborn baby, etc.
Paid leave. 12 days per year and 01 day for Company Foundation day, long service leave day.
Discount 40% for CJ's brands: CGV Cinema, Tous Les Jours, CJ Food, Meet Master, CJ Market, etc.
2. Working Environment
Working time: Monday - Friday. We work 40 hours per week
English working environment: Chance to work onsite abroad and work on challenging GDC projects. Work closely with both Vietnamese and Korean experts
Internal English/ Korean Class: Fully sponsored by the Company after working time
Company trip and team building, football club, dinner party every month. We love playing teamwork games
Free snacks, and drinks (tea, coffee, etc.)
Công ty Cổ phần Rikkeisoft là công ty công nghệ thông tin tại Việt Nam được thành lập vào năm 2012 với lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp các dịch vụ và giải pháp công nghệ thông tin. Hiện tại, Rikkeisoft có 05 văn phòng làm việc tại Việt Nam và Nhật Bản; cùng 02 công ty thành viên là Rikkei.AI, Rikkei Robotics. Ngày 26 tháng 10 năm 2020, Rikkeisoft đã chính thức chuyển đổi mô hình hoạt động thành Công ty Cổ phần.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- 2016: Rikkeisoft mở rộng bằng việc mở văn phòng ở Tokyo, Nhật Bản và thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.
- 2015: Rikkeisoft đạt được các tiêu chuẩn ISO 27001 (chứng nhận bảo mật dữ liệu cá nhân) và các tiêu chuẩn ISO 9001 (cấp giấy chứng nhận đảm bảo chất lượng)
- 2014: Rikkeisoft vinh dự được VINASA công bố là Doanh nghiệp CNTT đứng đầu trong Chương trình 30 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam 2014
- 2012: Rikkeisoft đã được thành lập tại Hà Nội, Việt Nam bởi 5 sinh viên Việt Nam tốt nghiệp Đại học Ritsumeikan và Đại học Keio, cả hai đều nằm ở Nhật Bản
Mission
Nâng tầm Outsourcing Việt Nam: Nâng tầm ở Công việc + Giá cả + Tâm thế
Review RIKKEISOFT
Bố trí công việc khác với bản mô tả công việc trên trang tuyển dụng, người làm được việc thì công ty không ghi nhận mà chỉ ưa ai biết nịnh biết nịnh cấp trên (rw)
Công ty tuy lương không cao nhưng môi trường, sếp khá ok, phù hợp với người trẻ, thích sự năng động.(RW)
Công ty chạy theo mô hình săn đầu người giống Fsoft, tuyển người vào để phỏng vấn với khách hàng, OT triền miên, kiến thức không học thêm mới được nhiều (RW)