Mô tả công việc
- Giảng dạy/nghiên cứu và các hoạt động chuyên môn ở từng chuyên ngành tại Bộ môn CNTT.
- Tham gia giảng dạy các môn học Khoa học máy tính: Trí tuệ nhân tạo (AI), Phát triển phần mềm, Internet vạn vật (IoT) và Khoa học dữ liệu. Trung bình: 2 môn/1 học kì 12 tuần.
- Tham gia các hoạt động chuyên môn; Họp chuyên môn, Workshop, hướng dẫn sinh viên làm đề tài NCKH, seminar, tư vấn cho sinh viên.
- Phối hợp làm việc với các chủ nhiệm môn học và tuân thủ các tiêu chuẩn giảng dạy học thuật của Đại học Công nghệ Swinburne (Úc)
- Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của giảng viên trong việc quản lý sinh viên, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi, sử dụng tài nguyên theo quy định của FPT Swinburne Vietnam.
- Thực hiện và tham gia các công việc khác theo sự phân công của GĐ cơ sở và Trưởng bộ môn.
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp: Tối thiểu tốt nghiệp cao học lãnh vực giảng dạy chuyên môn như AI, Computer Coding, Computer Science, IT, IoT, Intelligence, Networks, Systems, Programming, Software Development and/or Engineering....
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc (tại doanh nghiệp trong nước và nước ngoài) và có các công trình nghiên cứu khoa học/thương mại.
- Ưu tiên Tốt nghiệp tại các nước mà tiếng Anh là ngôn ngữ chính thức
- Ưu tiên Tốt nghiệp bằng tiến sỹ;
- Yêu thích công việc giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
- Ưu tiên có các bài báo nghiên cứu khoa học đăng trên các tạp chí hay trong top QS500.
- Trình độ sư phạm tốt, đạo đức và luân lý nghề nghiệp cao;
- Yêu thích công việc giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
- Sẵn sàng tiếp thu cái mới và thay đổi để hoàn thiện chính mình.
- Năng động, sáng tạo, tự tin và nhiệt tình và hòa nhã trong công việc;
- Chuyên môn sâu và có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo, Internet vạn vật, Cloud, Big Data, Web Application...
Quyền lợi được hưởng
Chế độ khi là giảng viên thỉnh giảng:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Có mức thu nhập cạnh tranh (trả theo năng lực)
- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
- Thưởng bài báo được công bố quốc tế
- Cơ hội trở thành giảng viên cơ hữu
Chế độ khi là giảng viên cơ hữu:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Có mức thu nhập cạnh tranh (trả theo năng lực)
- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
- Cơ hội được nhận học bổng 10-30% khi học MBA tạiĐại học FPT
- Cơ hội được nhận hỗ trợ từ FPT Edu lên đến 200 triệu đồng khi tham gia học Tiến sĩ
- Thưởng bài báo được công bố quốc tế: mức thưởnglên đến 100 triệu đồng/bài
- Được nhận hỗ trợ khitham gia hội nghị, hội thảo trong nước và quốc tế có bài tham luận: mứchỗ trợ lên đến 30 triệu đồng/người/năm
- Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước
- Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí...
Công ty Cổ phần Rikkeisoft là công ty công nghệ thông tin tại Việt Nam được thành lập vào năm 2012 với lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp các dịch vụ và giải pháp công nghệ thông tin. Hiện tại, Rikkeisoft có 05 văn phòng làm việc tại Việt Nam và Nhật Bản; cùng 02 công ty thành viên là Rikkei.AI, Rikkei Robotics. Ngày 26 tháng 10 năm 2020, Rikkeisoft đã chính thức chuyển đổi mô hình hoạt động thành Công ty Cổ phần.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- 2016: Rikkeisoft mở rộng bằng việc mở văn phòng ở Tokyo, Nhật Bản và thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.
- 2015: Rikkeisoft đạt được các tiêu chuẩn ISO 27001 (chứng nhận bảo mật dữ liệu cá nhân) và các tiêu chuẩn ISO 9001 (cấp giấy chứng nhận đảm bảo chất lượng)
- 2014: Rikkeisoft vinh dự được VINASA công bố là Doanh nghiệp CNTT đứng đầu trong Chương trình 30 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam 2014
- 2012: Rikkeisoft đã được thành lập tại Hà Nội, Việt Nam bởi 5 sinh viên Việt Nam tốt nghiệp Đại học Ritsumeikan và Đại học Keio, cả hai đều nằm ở Nhật Bản
Mission
Nâng tầm Outsourcing Việt Nam: Nâng tầm ở Công việc + Giá cả + Tâm thế
Review RIKKEISOFT
Bố trí công việc khác với bản mô tả công việc trên trang tuyển dụng, người làm được việc thì công ty không ghi nhận mà chỉ ưa ai biết nịnh biết nịnh cấp trên (rw)
Công ty tuy lương không cao nhưng môi trường, sếp khá ok, phù hợp với người trẻ, thích sự năng động.(RW)
Công ty chạy theo mô hình săn đầu người giống Fsoft, tuyển người vào để phỏng vấn với khách hàng, OT triền miên, kiến thức không học thêm mới được nhiều (RW)