Quốc tế Aladdin ★ 4.8

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://botoquanmoc.com

Nhà hàng / Khách sạn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

116

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Quốc tế Aladdin

Other

17 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

10 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

10 đang tuyển

Giáo dục

8 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

8 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Hành chính

6 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Xây dựng

3 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm Quốc tế Aladdin

Cập nhật 28/02/2025 22:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng

Officer, Cash Management Operations

Quốc tế Aladdin 4.8★

4 đánh giá 116 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 03/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kế toán

Ngành

Banking

Job Summary

To process outward and inward payment transactions to provide an accurate, legal, efficient and timely service to customers and other internal counter parties.

Responsibilities

KEY RESPONSIBILITIES

To process overseas and local payments and collection (OTT/ITT/STS TT/, OLT, ILT, ITT) in CMO TP systems from end to end
To be a user of CMO TP systems (DOTOPAL, EBBS,...) and to act as the initial point of contact with system technicians/ supporters for any system problems and enhancements
To ensure that all transactions are processed accurately within agreed TAT
To follow up with investigation cases/pending transactions and avoid any unnecessary delay in processing such pending items
To vet supporting documents of payment instructions to ensure a full compliance with established law, policies, regulations and procedures of Standard Chartered Group, State Bank of Vietnam and Vietnam Government. To file supporting documents properly (both soft copy and hard copy)
To strictly comply with Group policies/local regulations on FX Control/AML/Sanctions/Norkom.
To verify customer signature against authorized signatories, to call back and to obtain confirmation from customers of payment instructions if required and as per DA
To book FX deal
To ensure the bank tariffs applied for payment instructions are accurate
To prepare daily reports and monthly operations reports as required by Team Leader/CMO Head. To log daily transaction volume
To conduct EOD reconciliation to make sure all payment instructions received before cut-off time are processed same day. To report immediately to Team leader/ Manager if there is any missing items or processing failure for investigation and solution.
To perform daily reconciliation for nostro/suspense/sundry account reconciliation report and make sure all pending items are addressed and settled on same day basis.
To take responsibility of pending documents by keep those documents/payment instructions in control, properly log pending documents, follow up with stakeholders to obtain the documents by deadline.
To answer enquiries from stakeholders
To file documents
To continuously review processes to enhance internal procedures/ work flow
To back up for other maker in other Processing Teams in CMO as and when required
To perform BCP test
To participate in CMO projects as required from time to time
To perform any other assignments as required from time to time.

Other Responsibilities

Ensure approved generic Product Programmers and their corresponding Country Addendums are in place before any product is accepted for implementation. Refer any instances of non-compliance to Head of CMO, Head of BO for follow-up and also highlight such instances to Group Function and CORG via KPIs and monthly operational risk reporting

MONEY LAUNDERING PREVENTION

Fully understand and comply with money laundering prevention requirements.
Undertake training on MLP at least once every 12 months
Ensure money laundering prevention reporting procedure is followed.
Follow money laundering prevention reporting procedures and report to business MLPO (CR) should there be any money laundering related issues

Strategy

To understand and follow the Group and bank’ strategies applied to the role from time to time

Business

To have business mindset to understand customer’s need in daily operation so as to deliver perfect services

Processes

Cash | Transaction Capture & Execution

People & Talent

To follow the task assigned by Team Leader/CMO Head accurately and in a timely manner
To provide feedback/initiative related to the daily works
To self-study and enhance capability for readiness of taking other tasks

Regulatory & Business Conduct

Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.
Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.
Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.

Key Stakeholders

Internal

CMO Managers/Officers on daily transactions and operational matters.
Cash client services and RB (BB, PFC) on daily transactions, enquiries and investigation.
CSCU relating to investigation, nostro account‘s matter.
Head of CIC Ops for guidance and matters out with your own discretionary authority
IT Manager/Officers on system and other technical matters
Production System Support (PSS) team on eBBS/DotOpal/STS/EOPS…. incidents
External
The Bank’s customers in respect of remittance if necessary.

Other Responsibilities

Embed Here for good and Group’s brand and values in Vietnam TTO – Cash Management Operations; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures

Our Ideal Candidate

University Graduate, Major in Economic and Banking is preferable.
Good knowledge of banking products and local regulations.
Good communication skill in both English and Vietnamese.
Ability to work under pressure.
Client service skill and problem-solving skill.
Computer/PC skills
Assist in administrative duties and other adhoc & Miscellaneous activities as assigned by Line Manager

About Standard Chartered

We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.

Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.

Together We

Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term

What We Offer

In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Quốc tế Aladdin Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Công ty Cổ phần Tầm nhìn Quốc tế Aladdin ra đời vào ngày 02/03/2017 với lĩnh vực kinh doanh chính là Ẩm thực (F&B), Aladdin định hướng xây dựng và phát triển theo mô hình chuỗi các nhà hàng với khao khát mang ẩm thực Việt Nam vươn ra Thế giới.
Aladdin là chủ sở hữu hệ thống nhà mang thương hiệu Bò Tơ Quán Mộc gắn liền với phong cách Hà Nội thập niên 80, Bò tơ quán mộc đã để lại dấu ấn đặc biệt với thực khách và hiện tại đang là thương hiệu Bò tơ số 1 tại thủ đô Hà Nội.
Trải qua qua giai đoạn xây dựng thương hiệu và đặt nền móng với 10 nhà hàng đầu tiên hoàn thành vào tháng 7 năm 2022 với quy mô nhân sự là hơn 700 nhân viên. Hiện tại, Aladdin đang bước vào giai đoạn tăng tốc và phát triến bứt phá thông qua việc nhân bản chuỗi nhà hàng Bò tơ quán mộc trên khắp đất nước.
Gắn với tốc độ phát triển, Aladdin cũng tập trung xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp để tất cả các thành viên khi gia nhập vào Aladdin đều có chung một đích đến và cùng nhau chinh phục thành công.
SỨ MỆNH của Aladdin là xây dựng cộng động Aladdin HẠNH PHÚC VIÊN MÃN, mang lại những trải nghiệm HẠNH PHÚC cho khách hàng.
TẦM NHÌN của Aladdin là năm 2025 sở hữu 100 nhà hàng khắp Việt Nam, năm 2028 là Công ty ẩm thực số 1 Việt Nam
Cộng đồng Aladdin luôn sống với 6 GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
1. Đặt khách hàng làm trung tâm: Là đặt sự hài lòng của khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động.
2. Integrity: Là trân trọng lời nói của bạn.
3. Coi mình là gốc rễ: Là từ bỏ quyền coi mình là nạn nhân
4. Cầu tiến: Là sẵn sàng say yes với mọi mục tiêu và tin tưởng sẽ đạt được mục tiêu
5. Yêu thương và hỗ trợ đồng đội
6. Trung thực: Là thể hiện trung thực trên 3 khía cạnh về tài chính, về mối quan hệ và về công việc
Aladdin quan niệm vạn sự khởi nguồn từ con người, con người là tài sản vô giá, là trung tâm của sự phát triển và động lực để phát triển. Tất cả hoạt động kinh doanh của Công ty đều chỉ hướng đến kết quả cuối cùng là mang lại hạnh phúc nhân viên và toàn bộ cộng đồng. Do vậy, phúc lợi lớn nhất bạn được hưởng khi gia nhập vào công ty là gia nhập vào một DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC