Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách hàng của #OSPV là công ty cung cấp dụng cụ cắt gọt gia công cũng như khuôn hoặc chi tiết khuôn trong ngành công nghiệp đúc, dập tạo hình kim loại và ép nhựa. Cần tuyển Kỹ thuật viên vận hành máy mài với nội dung như sau:
* Địa điểm làm việc: KCN VSIP , Tiên Du, Bắc Ninh
* Mức lương: từ 12 triệu
* Nội dung công việc:
- Đọc và check bản vẽ sản phẩm
- Phụ trách setting máy mài CNC
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, 25 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành cơ khí)
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản
- Có kinh nghiệm vận hành máy mài CNC
- Hiểu biết về dao phay, mũi khoan, dao doa
- Ưu tiên sinh sống gần công ty
- Đọc hiểu bản vẽ 2D, sử dụng CAD
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 17 Tr VND
Gợi ý hồ sơ
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.