HANAKA

Địa điểm làm việc duy nhất: Nhà máy tại Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên. (Giáp Hà Nội, cách Ecopark 10 km)
Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...)
NHIỆM VỤ CHI TIẾT
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến R&D thiết kế, phát triển các sản phẩm Điện gia dụng như Bình tắm nóng, Điều hòa, Máy lọc không khí, Quạt điện, Máy lọc nước .v.v.
- Thực hiện thiết kế chi tiết/tính năng trong sản phẩm, tính toán, phân tích kết quả test, chuẩn bị tài liệu họp theo chỉ thị hoặc hướng dẫn của cấp trên.
- Xây dựng bộ chỉ tiêu kỹ thuật và tính năng chi tiết của sản phẩm.
- Lập danh sách vật tư, BOM, các quy trình lắp ráp và tiêu chuẩn cho các sản phẩm;
- Theo dõi việc làm mẫu, kiểm tra mẫu, đặt khuôn và bàn giao cho sản xuất
- Nghiên cứu các công nghệ áp dụng vào sản phẩm.
- Thực hiện tối ưu vật tư, linh kiện, nội địa hóa sản xuất để giảm giá thành.
- Giải quyết các vấn đề hàng ngày theo quy trình có sẵn hoặc theo hướng dẫn, báo cáo kết quả công việc hàng ngày cho cấp trên.- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Cơ khí Chế tạo máy/ Cơ điện tử... và các chuyên ngành kỹ thuật liên quan
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nghiên cứu và Phát triển Sản phẩm;
- Có trên 3 - 5 năm kinh nghiệm về thiết kế R&D các sản phẩm Điện tử/ Điện Gia Dụng.v.v.
- Thành thạo các PM NX, Solidworks...
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu về khuôn mẫu (Khuôn nhựa hoặc đột dập);
- Hiểu biết về lý thuyết kỹ thuật thiết kế (top-down, bottom-up, surface...)
- Sử dụng tốt tin học văn phòng MS Office.
- Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
- Chủ động, sáng tạo, năng động, hoạt bát
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao
- Tư duy hướng tới khách hàng, đổi mới sáng tạo, cam kết vượt trội- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại.
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.