Bizman ★ 3.7

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chào bán các hình thức quảng cáo của Công ty (Out of Home (OOH) bao gồm Billboard nội đô/quốc lộ, quảng cáo trên các màn hình LED nội đô, màn hình LED/hộp đèn/xe đẩy hành lý sân bay...).
- Giúp khách hàng xây dựng phương án truyền thông hiệu quả nhất dựa trên tình hình trao đổi thực tế và nhu cầu, mục tiêu của khách hàng, trao đổi với khách hàng để hiểu về cơ cấu tổ chức, sản phẩm, thương hiệu, thị trường, kế hoạch marketing của khách hàng cũng như các thông tin về đối thủ cạnh tranh của khách hàng.
- Tư vấn, thuyết trình các sản phẩm, dịch vụ của Công ty cho khách hàng.
- Báo giá, đàm phán, ký kết Hợp đồng và chịu trách nhiệm triển khai Hợp đồng.
- Kiểm tra phương án phát quảng cáo, thời gian phát sóng, rà soát tiến độ thực hiện, đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch.
- Tích cực xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng nhằm khai thác cơ hội hợp tác kinh doanh lâu dài. Chăm sóc, gia hạn gia tăng Hợp đồng với khách hàng.
- Báo cáo, lập kế hoạch kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, năm theo mẫu của Công ty ban hành.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Ưu tiên: chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing...
- Nam/Nữ, tuổi từ 20-40, cao ráo, ngoại hình ưa nhìn.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về Sales B2B, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, marketing,...
- Thành thạo phần mềm vi tính văn phòng, như: Word, Excel, Power Point...
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

- Lương cơ bản lên đến 10tr + lương KPI + chi phí tiếp khách + % hoa hồng trực tiếp trên hợp đồng mang về
- Thưởng không giới hạn (Top Sales, Hot bonus, thưởng quý, thưởng năm...)
- Chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc năng động.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định.
- Chế độ nghỉ Lễ, tết, phép năm theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia các khoá training về kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực quảng cáo và truyền thông, tham gia các lớp học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung nhằm phát triển và thăng tiến trong công việc.
- Các hoạt động team building, workout,.....giữa các phòng ban.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc, nhân viên khai thác khách hàng... và nhiều giải thưởng thi đua khác tổ chức theo tháng, quý, năm.