Thành Công Motor VIỆT NAM (TC Group)

Ninh Bình
500 - 1.000 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thành Công Motor VIỆT NAM (TC Group)

Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm Thành Công Motor VIỆT NAM (TC Group)

Cập nhật 10/12/2024 14:33
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Thành Công Motor VIỆT NAM
Head of Human Resources, Vietnam
Thành Công Motor VIỆT NAM (TC Group)
22 việc làm 22 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Ninja Van is a tech-enabled logistics company on a mission to provide hassle-free delivery services for businesses of all sizes across Southeast Asia. Launched in 2014, we started operations in Singapore and have become the region's largest and fastest growing last-mile logistics company, partnering with over 35,000 merchants and delivering more than 1,000 parcels every minute across six countries.

At our core, we are a technology company that is disrupting a massive industry with cutting-edge software and operational concepts. Powered by algorithm-based optimisation, dynamic routing, end-to-end tracking and a data-driven approach, we provide best-of-class delivery services that delight both the shippers and end customers. But we are just getting started! We have much room for improvement and many ideas that will further shape the industry.

Reporting to the Country Head, the Head of HR is tasked with overseeing HR processes, training and compensation programs, handling employee relations and engagement, ensuring compliance with regulations, managing budgets, assessing staffing needs and recruitment.

Responsibilities

  • Develop HR operations team's capabilities in growing with business expansion and support the implementation of a company’s culture and core values
  • Partner and support the functional heads to manage, in a proactive and consultative approach, a full spectrum of HR functions which includes Talent Acquisition and appointment matters, performance appraisal and management, as well as talent management and development
  • Develop, implement and communicate all HR Policies, procedures, and practices
  • Monitor its compliance via HR operations and ensure all activities undertaken by the HR Department comply with local regulations and ethical standards
  • Provide advice to line managers on HR and ER matters
  • Act as an advisor for any labour-related issues including disciplinary actions for corporate and work-life counselling for employees
  • Responsible for all core operational HR processes in Vietnam, such as hiring, on-boarding, payroll, off-boarding, reporting and HR admin services
  • Work to ensure that robust, commercially savvy and customer centric HR processes spanning the full employee life cycle are in place and where necessary, suggest and implement improvements
  • Work with regional HR team to drive HR initiatives and programs
  • Collaborate and engage in operations meetings, providing professional advice to the management.
  • Work closely with senior management on strategy setting and tracking of deliverables.
  • Manage relationships with professional service vendors and partners e.g. Agencies, company insurance broker
  • Manage, motivate and lead the HR team
  • Ensuring that all employees are being effectively managed, developed and motivated
  • Provide leadership, direction, motivation, clear objectives and meaningful feedback

Requirements

  • 7 years of HR business partnering role, preferably in the logistics industry
  • BSc/BA in Business Management or equivalent
  • In-depth understanding of local HR employment compliance and functions
  • Hands-on experience with hiring and HR service delivery
  • Solid analytical and decision-making skills
  • Strong and equipped with excellent leadership, communication, interpersonal, negotiation and presentation skills
  • Good team player with ability to interact with all levels
  • Good analytical skills with a positive attitude to take on challenges / responsibilities.
  • Self-motivated, proactive and result oriented

Submit a job application

By applying to the job, you acknowledge that you have read, understood and agreed to our Privacy Policy Notice (the “Notice”) and consent to the collection, use and/or disclosure of your personal data by Ninja Logistics Pte Ltd (the “Company”) for the purposes set out in the Notice. In the event that your job application or personal data was received from any third party pursuant to the purposes set out in the Notice, you warrant that such third party has been duly authorised by you to disclose your personal data to us for the purposes set out in the the Notice.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Thành Công Motor VIỆT NAM
Thành Công Motor VIỆT NAM (TC Group) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu công nghiệp Gián Khẩu,, Xã Gia Trấn, Huyện Gia Viễn

Công Ty Cổ Phần Thành Công Motor Việt Nam có mã số thuế 2700901162, do ông/bà Nguyễn Anh Tuấn làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 04/02/2020.

Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Bán buôn ô tô và xe có động cơ khác.", do Cục Thuế Tỉnh Ninh Bình quản lý.

Khởi nguồn từ lĩnh vực cơ khí vào năm 1999, TC Group với khát vọng vươn mình trở thành một Tập đoàn đa ngành, đã tạo lập nền tảng một cách vững chắc về kinh nghiệm, hệ thống cơ sở vật chất, công nghệ – kỹ thuật, cũng như mối quan hệ hợp tác sâu rộng cùng các đối tác thương hiệu lớn, bắt đầu phát triển mạnh mẽ bằng lĩnh vực Công nghiệp Ô tô. Sau gần 25 năm xây dựng và phát triển, TC Group đã và đang tiếp tục khẳng định vị thế bằng việc mở rộng hệ sinh thái sang nhiều lĩnh vực, dựa trên 3 trụ cột kinh doanh chính: Công nghiệp ô tô; Bất động sản; Dịch vụ, hàng năm đóng góp vào ngân sách nhà nước hàng chục ngàn tỉ đồng.

3 giá trị cơ bản mà TC Group luôn hướng tới trên con đường hiện thực hóa mục tiêu trở thành Tập đoàn Đầu tư – Thương Mại – Công nghiệp hàng đầu Việt Nam đó là: Mang lại sự hài lòng cho Khách hàng, tạo ra giá trị kinh tế lợi nhuận cho cổ đông và đóng góp cho sự phát triển của xã hội, góp phần gìn giữ và bảo vệ môi trường sống cho tương lai.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
  • Bảo hiểm sức khỏe cho toàn bộ CBNV, Khám sức khỏe hàng năm

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch trong nước/ nước ngoài 1 lần/ năm

Lịch sử thành lập

  • Ngày thành lập: 04/02/2020

Mission

Sứ mệnh: Đáp ứng nhu cầu và mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ; đóng góp ngày càng nhiều cho sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Tầm nhìn: Phát triển nhanh, bền vững, hội nhập, trở thành một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành, đa lĩnh vực hàng đầu Việt Nam và khu vực, dựa trên 3 trụ cột chính: công nghiệp ô tô, bất động sản, dịch vụ.

Những nghề phổ biến tại Thành Công Motor VIỆT NAM (TC Group)

Bạn làm việc tại Thành Công Motor VIỆT NAM (TC Group)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thành Công Motor VIỆT NAM (TC Group)

Thành Công Motor VIỆT NAM (TC Group)

Click để đánh giá