Việc làm CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM

Cập nhật 28/11/2024 00:34
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM
Chuyên Viên Live Stream
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 30 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. MÔ TẢ CHUNG

  • Thời gian làm việc: 8h – 00h00

  • Số lượng cần tuyển: 02

  • Giới tính: Nam/ Nữ

  • Địa điểm làm việc: Số 8 ngách 151A/21 Thái Hà, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1 Livestream, trò chuyện, tương tác, giới thiệu về sản phẩm và hướng dẫn mua hàng ( 50%)

  • Chuẩn bị chỉnh trang về ngoại hình, trang phục, phụ kiện trước mỗi phiên live.

  • Thực hiện livestream giới thiệu, bán hàng các sản phẩm của công ty là các sản phẩm về gia dụng. Thời gian mỗi ca 2-4 giờ. Tối thiểu live từ 4 tiếng/ngày.

  • Trò chuyện với người xem livestream, giải đáp thắc mắc, trả lời câu hỏi của người xem về sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi, cách sử dụng sản phẩm, các đặt hàng, cách mua hàng.

2.2 Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường livestream, xây dựng kịch bản concept cho livestream ( 10%)

  • Tiếp nhận kịch bản livestream từ cấp trên.

  • Triển khai kịch bản, feedback hiệu quả và đề xuất phương án cải thiện.

  • Xây dựng kịch bản live cho bản thân khi đủ kinh nghiệm.

2.3 Học tập, phát triển, đào tạo nhân sự live ( 10%)

  • Tham gia các buổi đào tạo nội bộ của phòng ban và cty.

  • Đào tạo, chia sẻ kiến thức,kinh nghiệm, ý tưởng, giúp đỡ đồng nghiệp.

2.4 Xây dựng kế hoạch vận hành và khai thác kênh live và các sự kiện trong tháng, feedback, báo cáo cho quản lý ( 10%)

  • Tham gia xây dựng kế hoạch livestream cho các sự kiện của sàn và cty.

  • Lên kế hoạch chi tiết khai thác kênh, khai thác nhân sự hiệu quả.

  • Làm báo cáo tuần, tháng theo form có sẵn.

2.5 Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý ( 20%)

  • Hỗ trợ quản lý nhân sự, setup lịch làm cho nhân viên.

  • Hỗ trợ theo dõi kiểm soát và thực thi nội quy với nhân sự.

  • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

3. YÊU CẦU

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng live trên shopee, tiktok, facebook …

  • Hoạt ngôn, giọng nói dễ nghe, gương mặt dễ nhìn

  • Khả năng tìm tòi, học hỏi

  • Khả năng xây dựng kịch bản live ( Sẽ được hướng dẫn )

  • Khả năng phân tích tệp khách hàng, nắm được mong muốn của khách hàng.

  • Khả năng ứng biến và xử lý tình huống 

  • Năng động, nhiệt huyết, có hiểu biết, hứng thú về ngành gia dụng/ mẹ và bé. 

  • Có kinh nghiệm đào tạo nhân sự và quản lý đội nhóm là một lợi thế.

4. QUYỀN LỢI

4.1. Chính sách đãi ngộ

  • Lương cứng 7.500.000/ tháng + Hoa hồng theo từng doanh thu cho từng phiên Livestream. Thu nhập trung bình từ 15.000.000 - 30.000.000/tháng.

  •  Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. 

  • Cung cấp MÁY TÍNH khi làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng khi sử dụng Laptop cá nhân. 

  • Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...

  • Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.

4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ

  • Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.

  • Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.

  • Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.

  • Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

4.3. Chế độ thời gian làm việc

  • Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.

  • Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.

  • Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.

  • Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh

  • Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.

  • Được đào tạo bài bản để trở thành một Livestreamer chuyên nghiệp. 

  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với các thiết bị live hiện đại

  • Phát triển bản thân và có cơ hội làm việc cùng các nhãn hàng lớn trên thế giới.

  • Nếu có triển vọng sẽ được cty đầu tư nguồn lực để trở thành KOL/KOC.

4.5. Hoạt động gắn kết 

Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích 

  • Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí

  • Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.

  •  Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội 

  •  Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.

  •  Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.

  • Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...

4.8. Quyền lợi khác

Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
số 8 ngách 21 ngõ 151A Thái Hà, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Kowil Fashion là thương hiệu thời trang thuộc Phú Thái Holdings.Được ươm mầm phát triển từ các hoạt động phân phối thời trang của Tập đoàn Phú Thái, năm 2009, công ty cổ phần thời trang Kowil đã được thành lập trong nỗ lực hiện thực hóa khát vọng mang lại những giải pháp thời trang lịch lãm, giá trị của người Việt, cho người Việt qua việc khai thác những công nghệ thời trang ưu việt, những tinh hoa quản trị trong ngành có được từ các quan hệ hợp tác quốc tế với các đối tác chiến lược của tập đoàn như Itochu Group (Nhật Bản).

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia kí HĐLĐ và đóng BHXH đầy đủ các chính sách của công ty.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Team building
  • Nghệ thuật
  • Party

Lịch sử thành lập

  • 2013: Khai trương cửa hàng Winny ở Vincom Mega Mall Royal City Nguyễn Trãi
  • 2009: Thành lập Công ty Cổ phần Thời trang Kowil Việt Nam

Mission

Công ty CP Thời trang Kowil Việt Nam là 1 trong số những Công ty hàng đầu về thời trang tại Việt Nam. Với các thương hiệu thời trang mạnh trong nước như Winny, Owen, Owen Jeans, Wonnerful; hay thương hiệu thể thao quôc tế như Dunlop đã khiến Công ty CP Thời trang Kowil có sức cạnh tranh ngày càng lớn mạnh trên thị trường thời trang Việt Nam hiện nay.

Những nghề phổ biến tại CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM

Bạn làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM

CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM

Click để đánh giá