Mô tả công việc
Quản lý hoạt động chuyển đổi mã hàng
· Tái thiết hệ thống quy định, quy trình của nhà máy liên quan đến chuẩn bị sản xuất và chuyển đổi mã hàng.
· Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy phục vụ cho hoạt động rải chuyền.
· Lập kế hoạch đào tạo, điều phối và giám sát các nguồn lực nhân lực, vật tư, máy móc và thiết bị.
· Phân tích, và đánh giá yêu cầu về chất lượng, yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, vật liệu chuẩn bị sản xuất.
· Chuẩn bị và triển khai kế hoạch, giải quyết các vấn đề phát sinh.
· Chỉ huy các bộ phận liên quan để rải chuyền đạt chất lượng, năng suất tối ưu.
· Cải tiến liên tục các quy trình, phương pháp và công nghệ, đặc biệt là áp dụng phương pháp Lean Quick Change Over (SMED) để giảm thiểu thời gian chuyển đổi đơn hàng và tăng khả năng linh hoạt trong sản xuất các dòng sản phẩm đa dạng.
· Đảm bảo hoạt động rải chuyền diễn ra hiệu quả, an toàn và đạt mục tiêu về năng suất, chất lượng, chi phí và thời gian giao hàng.
· Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty/ nhà máy để đảm bảo mục tiêu chung của công ty được thực hiện.
Quản lý nhân sự và phát triển tổ chức
· Quản lý nhân sự và phát triển tổ chức, xây dựng môi trường làm việc theo văn hóa công ty.
· Đào tạo, hướng dẫn, phát triển nhân viên kỹ thuật sản xuất May, nâng cao năng lực và trình độ chuyên môn.
· Đánh giá hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên.
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng nghề trở lên từ các chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ.
· Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất may mặc, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm.
· Có kiến thức đa dạng cũng như chuyên sâu về các chủng loại hàng may mặc (knits, woven, underwear, sportwear,…) và kỹ năng thực hành về các kỹ thuật may, cắt, rập mẫu và các quy trình sản xuất may mặc, đặc biệt là quy trình sản xuất Lean.
· Nắm bắt yêu cầu cụ thể của sản phẩm theo phân cấp thị trường và cấp bậc khách hàng.
· Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, triển khai các giải pháp cải tiến kỹ thuật may mặc.
· Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đối mặt với các thách thức trong công việc.
· Có kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết phục, làm việc nhóm, đào tạo, đưa ra quyết định và theo dõi tiến độ công việc, sáng tạo, chủ động, hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp.
· Có kỹ năng sử dụng các máy móc, thiết bị, và tài liệu kỹ thuật liên quan đến sản xuất may mặc.
Quyền lợi được hưởng
1. Lương/ Thưởng năm/ Thưởng các dịp đặc biệt trong năm
2. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
3. Ăn trưa/ Ăn ca tại công ty
4. Được hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm
5. Làm việc từ 8h- 5h, nghỉ trưa 1 tiếng, làm từ T2 dến T7
Giới thiệu TMT Motor
Trong xu thế phát triển mạnh mẽ của đất nước, nhu cầu sử dụng các loại xe tải đang ngày càng cấp thiết với yêu cầu cao về chất lượng, đa dạng, phong phú về chủng loại sản phẩm.
Nhà máy ô tô Cửu Long - CUU LONG AUTOMOBILE FACTORY, thuộc Công ty cổ phần ô tô TMT ra đời nhằm góp phần đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng, qua đó thể hiện ý thức và trách nhiệm với sự phát triển chung của đất nước trên con đường hội nhập và phát triển. Chính vì điều đó đường lối phát triển chủ đạo của Công ty cổ phần ô tô TMT, Nhà máy ô tô Cửu Long là chia sẻ và đáp ứng tốt nhất nhu cầu của thị trường, cùng bạn làm giàu, tiến lên cùng xe ô tô Cửu Long.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
Chính vì điều đó đường lối phát triển chủ đạo của Công ty cổ phần ô tô TMT, Nhà máy ô tô Cửu Long là chia sẻ và đáp ứng tốt nhất nhu cầu của thị trường, cùng bạn làm giàu, tiến lên cùng xe ô tô Cửu Long.