Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch chất lượng, đảm bảo tiến độ như kế hoạch chất lượng.
- Nghiên cứu nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất.
- Phát triển giải pháp nâng cao Chất lượng trên sản phẩm.
- Quản lý/Đào tạo nhân viên nhà máy cấp dưới về tiêu chuẩn và quy trình chất lượng.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng và duy trì các quy trình kiểm soát chất lượng hiệu quả và hiệu quả trong toàn bộ nhà máy.
- Phân tích khiếu nại của khách hàng về chất lượng để xác định nguyên nhân và thực hiện hành động khắc phục và phòng ngừa.
- Sắp xếp và tiến hành kiểm tra nội bộ từ nguyên liệu đến thành phẩm.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
-Có kinh nghiệm quản lý và chuyên môn tại các khu CN, khu nhà máy chế xuất, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sắt thép
- Tiếng Anh chuyên ngành
-ƯU TIÊN BIẾT TIẾNG TRUNG
Quyền lợi được hưởng
Quà Tết Dương lịch , quốc tế lao động, quốc khánh, trung thu
Hỗ trợ nhà trọ đối với ứng viên ngoại tỉnh
Công ty Cổ phần Công nghệ UNIT được thành lập vào tháng 3 năm 2010, chúng tôi chuyên cung cấp các Giải pháp Phần mềm Tài chính và Quản lý Doanh nghiệp ( Dịch vụ phần mềm, Đại lý phần mềm, Tích hợp phần mềm ) vượt trội tại thị trường Việt Nam và nước ngoài.
Với sứ mệnh tạo ra các sản phẩm công nghệ vượt trội nhằm phục vụ khách hàng, UNIT khẳng định vị thế của mình bằng đội ngũ các thành viên có trình độ chuyên môn cao kết hợp với sự sáng tạo và đột phá trong tư duy để tạo ra những giải pháp tối ưu
Review UNIT Corp
Domain, công nghệ khá ổn, đồng nghiệp vui vẻ, chỗ gửi xe chật chội
Ở đây mọi người chỉ bảo tận tình, thích hợp cho các bạn trẻ muốn vào học hỏi kinh nghiệm. Đồng nghiệp thái độ nice, hòa đồng, hay mời trà sữa. Benefit tốt. Mạng chập chờn. Lâu lâu mất. Văn phòng nhỏ, chật. Chỗ gửi xe kinh khủng, nhỏ, ở ngoài trời. Thưởng không ổn định. Làm việc thì dự án offshore OT nhiều.
Môi trường thỏai mái, đi trễ thì về trễ. Không khắt khe giờ giấc. Chuyện ăn mặc cũng vậy. Công ty hầu như không có BA. Làm hay nói miệng, không email rõ ràng. Yêu cầu thay đổi liên tục dồn lên dev, có những dự án toàn junior. Công ty có kiểu bán lính đi onsite dài hạn.