Việc làm Văn Hóa Sách Sài Gòn - SaigonBooks

Cập nhật 22/11/2024 16:54
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Văn Hóa Sách Sài Gòn
Accounting Manager
Văn Hóa Sách Sài Gòn - SaigonBooks
11 việc làm 16 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  1. Financial Reporting: Evaluate the accuracy, completeness, and timeliness of financial reports prepared by the accounting team under the manager's supervision. Assess whether the reports comply with accounting standards, regulatory requirements, and internal policies.
  2. Financial Controls: Assess the effectiveness of internal controls implemented by the accounting manager to ensure the integrity and reliability of financial data. Evaluate their ability to identify and mitigate risks, prevent fraud, and maintain compliance with relevant regulations.
  3. Team Management: Evaluate the accounting manager's ability to lead and manage the accounting team. Assess their skills in assigning tasks, setting priorities, providing guidance, and fostering a productive and cohesive work environment. Consider factors such as staff development, teamwork, and performance management.
  4. Month-end and Year-end Close: Assess the accounting manager's ability to oversee the month-end and year-end close processes efficiently. Evaluate their proficiency in reconciliations, accruals, financial statement preparation, and coordination with other departments to ensure a smooth closing process.
  5. Compliance and Audit Support: Evaluate the accounting manager's role in supporting external audits, internal audits, and regulatory compliance. Assess their ability to provide requested documentation, address audit findings, and implement recommendations to strengthen controls and processes.
  6. Process Improvement: Assess the accounting manager's initiative in identifying process inefficiencies and implementing improvements. Evaluate their ability to streamline workflows, automate tasks, and leverage technology to enhance efficiency and accuracy in financial operations.

General Accounting

Direct and oversee the daily operations of General Accounting, including but not limited to:

- Checking and approval all accounting documents such as payable and receivable, input and output vouchers, payment orders, assets and maintenance, tool fees and stamps.

- Following up advance payments to suppliers until completed

- Checking and ensuring all payments are correct and reasonable

- Prepare Payroll-related journal entries

- Double check social insurance, health insurance and unemployment insurance with HR

- Reviewing journal vouchers

- Reviewing petty cash claims

- Maintaining FAS system and manage assets (including COP, SOP…)

- Following up prepaid cost allocation

Closing

- Direct and oversee monthly financial accounting Close (AR, AP, Sales, GL)

- Dealing with other departments for closing schedule

- Manages a clear and reasonable Trial Balance to meet Accounting Laws and regulations

- Manage the process of reconciling and correcting all accounting transactions in Glovia

- Make necessary solutions to prevent any human mistakes in accounting team

Taxes

Direct and oversee the process of these following specific tasks:

- Tax reporting and responsible all taxes

- Store all tax returns and receipt confirmation of tax authorities.

- Prepare and ensure monthly, quarterly and yearly tax reports (PIT, CIT, and FCT) in time and accuracy.

- Work with Binh Duong Tax department for reconcile taxes (CIT & FCT)

Supervision, Management and Leadership

- Ensure your team is staffed, motivated, inspired, engaged and empowered to deliver a high and sustainable performance level in an ever-changing environment at a cost level the organization can sustain and reflects market realities.

- Ensure you have the right people in the right jobs, by consistently using proper interview and selection techniques and methodologies throughout your organization.

Yêu Cầu Công Việc

Coherent Vietnam, a branch of Coherent Corp., a global leader in engineered materials and optoelectronic components, is a vertically integrated manufacturing company that develops products for applications in the industrial, optical communications, aerospace and defence, life sciences, semiconductor capital equipment and consumer markets.

Coherent Vietnam is planning significant investments in the southern province of Dong Nai. We aim to develop high-tech projects in advanced optics and semiconductor (SiC) manufacturing. This initiative, located in Nhon Trach 1 Industrial Park, involves an investment capital of hundreds of millions of U.S. dollars and is set to begin operations by the end of 2024.

Educational Background

Bachelor’s Degree in Finance and Accounting or relevant specialisations. 

Working Experience 

  • 8+ years of working experience in Accounting in manufacturing company with at least 3 years of managerial/leadership experience.  

Special Abilities

  • Good command of office software (word, excel), internet skills.
  • English skills at intermediate level.
  • Careful, reliable.
  • Similar with Accounting system, Proficicency in SAP is preferred.

Địa điểm làm việc

Đồng Nai
Huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai Coherent Viet Nam, Đường Trần Phú, Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, Phước Thiền, Nhơn Trạch, Đồng Nai

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Company Outing - Teambuilding & Flexible Working Arrangement
  • Thời gian thử việc: 2 months
  • Cơ hội huấn luyện: Have a chance to take part in internal / external training courses
  • Độ tuổi: 30 - 50
  • Thời gian làm việc: 44h/week
  • Đồng nghiệp: 20-30
  • Phúc lợi: Bonus: 3.5 Month Salary Bonus & Premium Healthcare
  • Ngày nghỉ: 12-15
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Văn Hóa Sách Sài Gòn
Văn Hóa Sách Sài Gòn - SaigonBooks Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
222 Điện Biên Phủ , Q3, TP.HCM

Saigon Books tên đầy đủ là Công ty Cổ phần Văn hóa Sách Sài Gòn, được thành lập vào đầu tháng 6 năm 2016 bởi những cá nhân có tâm huyết và giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất bản. Saigon Books mong muốn cung cấp cho xã hội những cuốn sách có giá trị, nhằm phát triển những kỹ năng thiết yếu trong công việc và cuộc sống cho các bạn trẻ; những kiến thức, kinh nghiệm trong kinh doanh, đặc biệt là khởi nghiệp và sách về văn hóa, lịch sử, con người Sài Gòn – TP.HCM.

Chính sách bảo hiểm

  • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)

Các hoạt động ngoại khóa

  • Hoạt động xã hội 
  • Dã ngoại, team building theo quý
  • Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
  • Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
  • Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập năm 2016

Mission

  • Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.

Những nghề phổ biến tại Văn Hóa Sách Sài Gòn - SaigonBooks

Bạn làm việc tại Văn Hóa Sách Sài Gòn - SaigonBooks? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Văn Hóa Sách Sài Gòn - SaigonBooks

Văn Hóa Sách Sài Gòn - SaigonBooks

Click để đánh giá