Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Kersia, Tập đoàn chuyên cung cấp các giải pháp toàn diện về vệ sinh và khử trùng cho mọi công đoạn của tiến trình sản xuất Thực phẩm an toàn “từ Nông trại đến Bàn ăn”.
Industry: Cleaning and disinfection (in brewing, in beverage and food, in food service industry and in farm)
This is a fantastic opportunity to be part of a team pivotal to the growth of a highly successful manufacturer of specialist hygiene and biosecurity chemicals.
Trách nhiệm chính:
1. Sản phẩm
- Chịu trách nhiệm đăng ký lưu hành, công bố tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm (tùy thuộc vào nhóm sản phẩm) theo yêu cầu luật Việt Nam.
- Chuyển ngữ các tài liệu kỹ thuật của sản phẩm (Phiếu an toàn hóa chất, Bảng dữ liệu kỹ thuật) và nhãn sản phẩm, thông báo đến các phòng ban có liên quan khi có sự thay đổi.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc trao đổi với chuyên gia/ người phụ trách của Tập đoàn về tiêu chuẩn sản phẩm, hồ sơ kỹ thuật, nhãn, các chứng nhận khác cho sản phẩm khi có yêu cầu.
- Theo dõi các văn bản luật có liên quan đến sản phẩm (Luật hóa chất,…), thực hiện thủ tục xin các giấy phép cần thiết cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban khác (Kinh doanh,…) các vấn đề liên quan đến thông tin sản phẩm, thiết kế ấn phẩm khác cho hoạt động quảng bá sản phẩm.
- Thực hiện các công việc trong phòng lab theo sự phân công của trưởng bộ phận.
2. Hệ thống ISO 9001, 14001, HALAL
- Là thành viên ban ISO, HALAL, chịu trách nhiệm thiết lập và duy trì tài liệu ISO về quy trình và thủ tục liên quan đến tiêu chuẩn, đề xuất cải tiến (nếu có) của quy trình, biểu mẫu của hệ thống quản lý chất lượng, môi trường của công ty.
- Đề xuất chính sách chất lượng, môi trường hàng năm của công ty, theo dõi, tổng hợp việc thực hiện mục tiêu chất lượng của các phòng ban trong công ty.
- Tổ chức các hoạt động đào tạo tiêu chuẩn ISO 9001, 14001, HALAL
- Chủ động phối hợp các phòng ban thực hiện chương trình đánh giá nội bộ, họp xem xét lãnh đạo định kỳ.
- Là đầu mối với đơn vị đánh giá, chuẩn bị hồ sơ, tiếp đoàn đánh giá chứng nhận/ giám sát/ tái chứng nhận ISO – HALAL.
- Kiểm tra, cập nhật, thông báo cho tổ chức và các bên liên quan thực hiện và tuân thủ các quy định về môi trường.
- Thực hiện báo cáo công tác bảo vệ môi trường, chất thải nguy hại, hoạt động hóa chất, tai nạn lao động định kỳ.
- Các báo cáo tháng, tiến độ đăng ký sản phẩm, hoặc báo cáo khác theo yêu cầu của Cấp trên và Tập đoàn.
3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Hóa, Sinh, Công nghệ thực phẩm và các ngành liên quan khác
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí QA tại các công ty sản xuất công nghiệp; có kinh nghiệm tại các công ty SẢN XUẤT HÓA CHẤT là một lợi thế.
Kỹ năng chuyên môn:
- Có kiến thức, kinh nghiệm liên quan đến xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001 và đối ứng đánh giá chứng nhận;
Có hiểu biết, kinh nghiệm liên quan đến cập nhật và triển khai văn bản pháp luật Việt Nam, tiêu chuẩn sản phẩm các quốc gia
Thành thạo Word, Excel, Powerpoint
Tiếng Anh giao tiếp, đọc, viết tài liệu khá.
- Kỹ năng phân tích, tư duy logic.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP KERSIA VIETNAM
- Nhận ngay đãi ngộ cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn, Bonus, Lương tháng 13, ...
- Yên tâm cùng gói chăm sóc sức khỏe xịn: Sức khỏe của CBNV được ưu tiên hàng đầu với bảo hiểm y tế, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn của PVI
- Đón nhận cơ hội học hỏi, phát triển liên tục với nghìn lẻ 1 khóa học từ Kersia Group và Kersia Vietnam
- Hòa tan trong môi trường thân thiện: Văn hóa gần gũi, vui vẻ, trao quyền và bình đẳng giúp bạn được tôn trọng và lắng nghe.
- Teambuilding và hoạt động nội bộ xuyên suốt năm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.