Việc làm Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
Cập nhật 02/11/2024 12:38
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
Đã xác minh
[PHENIKAA UNI] Chuyên viên đảm bảo chất lượng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công tác xây dựng các văn bản quy định
- Tham gia xây dựng, rà soát và điều chỉnh các quy định, quy trình, hướng dẫn về công tác tự đánh giá, đánh giá đồng cấp, kiểm định chất lượng chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo
- Tham gia xây dựng, điều chỉnh các quy định, quy trình, hướng dẫn về công tác tự đánh giá, kiểm định chất lượng chương trình đào tạo theo các yêu cầu và tiêu chuẩn của tổ chức kiểm định quốc tế
- Phụ trách thực hiện các văn bản quản lý liên quan đến tự đánh giá, kiểm định chất lượng chương trình đào tạo.
Phụ trách tự đánh giá, kiểm định chất lượng và cải tiến chất lượng chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện các bước chuẩn bị đối với tự đánh giá chất lượng chương trình đào tạo (kế hoạch, tham gia họp xác định nhiệm vụ, liên hệ lấy ý kiến các đơn vị, đánh giá và chuẩn bị các nguồn lực cần thiết trước khi tiến hành triển khai tự đánh giá CTĐT)
- Xây dựng kế hoạch hướng dẫn, chuẩn bị các tài liệu, đề xuất các chương trình trao đổi tư vấn đối với TĐG CTĐT
- Theo dõi, hỗ trợ các CTĐT trong công tác Tự đánh giá
- Tham gia công tác rà soát, hỗ trợ thực hiện, kiểm tra chất lượng các minh chứng TĐG CTĐT
- Phối hợp tổ chức và tham gia các cuộc họp về công tác TĐG CTĐT; tham gia điều phối, trao đổi về công tác thu thập, xử lý minh chứng và viết báo cáo TĐG CTĐT của các nhóm chuyên trách và ban thư ký Hội đồng tự đánh giá
- Tham gia rà soát, góp ý kiến xây dựng báo cáo tự đánh giá chất lượng chương trình đào tạo
- Tham gia và hướng dẫn các đơn vị các công việc chuẩn bị đánh giá ngoài chất lượng chương trình đào tạo
- Lập kế hoạch, hướng dẫn triển khai tới các khoa thực hiện cải tiến chất lượng các hoạt động liên quan tới chướng trình đào tạo
- Thu thập thông tin và phân tích kết quả thực hiện cải tiến chất lượng, khắc phục các tồn tại CTĐT
- Xây dựng báo cáo cải tiến chất lượng CTĐT
Các nhiệm vụ bồi dưỡng nâng cao năng lực, và bảo mật và cập nhật thông tin về đảm bảo chất lượng
- Thực hiện lưu trữ, quản lý hồ sơ, minh chứng, tài liệu về ĐBCL, cải tiến chất lượng liên quan đến CTĐT
- Tham gia công tác thanh tra đào tạo theo sự phân công
- Theo dõi, thực hiện và câp nhật thông tin đảm bảo chất lượng, kiểm đinh chất lượng chương trình đào tạo lên website của Trường
- Tham gia tổ chức các khóa bồi dưỡng, tập huấn công tác ĐBCL, tự đánh giá và đánh giá ngoài chất lượng cho cán bộ, giảng viên, nhân viên của Trường
- Hỗ trợ, tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ về công tác ĐBCL, tự đánh giá và đánh giá ngoài chất lượng
- Tham gia các nghiên cứu về đảm bảo chất lượng và khảo thí
Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám đốc hoặc Hiệu trưởng hoặc Trưởng Phòng phân công.
Yêu Cầu Công Việc
*** Yêu cầu công việc
Về trình độ đào tạo, ngoại ngữ:
- Trình độ: Thạc sĩ các chuyên ngành Quản lý giáo dục, quản lý trường học ... ưu tiên Thạc sĩ - Đo lường và đánh giá trong giáo dục.
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu bằng Tiếng Anh; Chuẩn sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
- Tin học: Chuẩn sử dụng các ứng dụng cơ bản của công nghệ thông tin vào công việc.
Về kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm về kiểm định và đảm bảo chất lượng giáo dục;
- Có kinh nghiệm sử dụng công nghệ thông tin phân tích và xử lý số liệu, báo cáo và đề xuất dự báo.
Về kỹ năng:
- Hiểu, sử dụng thành thạo và chuyên nghiệp các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Access,…). Có kỹ năng về tin học mạng, tin học quản lý.
- Có kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lập kế hoạch hợp lý
- Sắp xếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian
- Có khả năng thống kê, phân tích và xử lý số liệu.
Các yêu cầu khác:
- Năng động, tháo vát
- Có trách nhiệm với công việc được giao, sẵn sàng chịu được áp lực từ công việc, làm ngoài giờ khi công việc yêu cầu.
- Làm việc độc lập hoặc phối hợp làm việc theo nhóm
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Có sức khỏe tốt để đảm nhận công việc được giao một cách tốt nhất.
*** Quyền lợi cho các ứng viên:
- Lương thoả thuận và có tính cạnh tranh cao, tương ứng với trình độ, kinh nghiệm và năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, gồm những giảng viên, nghiên cứu viên giàu kinh nghiệm, thành tích nghiên cứu, công bố quốc tế.
- Khuôn viên, giảng đường, phòng làm việc, nhà ăn, nhà thi đấu theo chuẩn quốc tế.
- Thưởng trong các dịp lễ, tết.
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác của Trường và Tập đoàn Phenikaa
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Yên Nghĩa, Hà Đông, Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: 25 - 60
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3 – Tòa nhà e.town 5 – Số 364 Cộng Hòa
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.
Review Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
4.0
1 review
Những nghề phổ biến tại Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
Bạn làm việc tại Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
Click để đánh giá