Interlink

Hải Phòng

200 - 500 nhân viên

https://interlink.com.vn/vi/...

Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Đã xác minh

Tổng quan

Review

236

Việc làm

224

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Interlink

Vận tải

11 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

7 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

4 đang tuyển

Pháp lý

3 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Interlink

Cập nhật 23/01/2025 09:33

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Experience Manager | Quản lý Bộ phận Trải nghiệm Khách hàng

Interlink

236 việc làm 99 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng

Ngày đăng tuyển: 15/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng nhóm Chăm sóc Khách hàng

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Huyện Côn Đảo - Bà Rịa - Vũng Tàu

Mô tả công việc

Oversee the Experience Department operations, ensuring high-quality service in the Experience Center, Fitness Center, Pool, Beach, and Boat operations.
Manage host performance, including selection, training, engagement, and recognition programs, while ensuring guest satisfaction and continuous improvement.
Ensure health and safety standards for both guests and hosts, and promote sustainability practices.
Attend daily operational meetings, implement Six Senses best practices and LQA standards, and liaise with Front Office for smooth operations.
Maintain relationships with external teams, such as the National Park, and ensure safe and up-to-date trekking routes and activities.
Handle guest complaints and feedback promptly, ensuring the service recovery process is followed.
Monitor guest preferences, update profiles, and ensure smooth arrival, departure, and service processes.
Handle any other duties as assigned by the Resort Manager and General Manager
Open to Expat

Quyền lợi được hưởng

100% salary in 2-month probation
Social Insurance on 100% salary
Annual Home leave ticket support
Accommodation provided
Uniforms and Laundry Service provided
Relocation allowance to all positions provided
24/7 personal accident enrolled from starting date
Duty Meals and Transportation provided
Worldwide learning & Career Development with Six Senses & IHG

Yêu cầu công việc

Excellent command over written and spoken English.
Knowledge about water sports, safety and emergency rescue
First aid knowledge
Any equivalent combination of experience and training that provides the required knowledge, skills, and abilities.
Familiar at creating reports, summaries and other documentation.
Must participate and successfully complete training and educational programs made available to Six Senses Resorts & Spas.

Yêu cầu hồ sơ

A Bachelor's degree or diploma in recreational activities or hospitality is required.
Five years or more of experience in water sports, hospitality or recreational facilities.
Advanced Microsoft software knowledge.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Interlink Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 5, 47 Điện Biên Phủ, Phường ĐaKao, Quận 1. Chi nhánh HP: 2/16D Trung Hành 5, Lê Hồng Phong, P. Đặng Lâm, Q. Hải An

Khởi đầu hoạt động từ năm 2002 với vai trò là một công ty giao nhận vận chuyển, Interlink Group đang nỗ lực phấn đấu trở thành một trong những nhà cung cấp dịch vụ hậu cần - tiếp vận (Logistics provider) đầu tiên tại Việt Nam và Đông Dương chuyên về dịch vụ 'một cửa' và trọn gói cho khách hàng.

Mục tiêu của Interlink Group là luôn cố gắng đem lại cho khách hàng những dịch vụ có giá trị thực sự, tạo lập bằng sự thông hiểu về thị trường nội địa kết hợp với sự tinh thông về nghiệp vụ quốc tế. Và bằng chứng rõ ràng nhất về sự quan tâm đến khách hàng là sự đầu tư mạnh mẽ vào kho bãi, đội xe pick up hàng, đội xe container, sự đầu tư về công nghệ thông tin, về đào tạo nhân viên, về việc mở rộng thêm 4 công ty thành viên dựa trên nền tảng tải chính ổn định. Bên cạnh đó là sự cam kết vê chất lượng dịch vụ được minh chứng thông qua Chứng nhận về ISO9001:2000 của tổ chức TUV - Cộng hòa liên bang Đức cho tất cả các thành viên.

Cuối cùng, để phấn đấu trở thành nhà cung cấp dịch vụ hậu cần - tiếp vận (logistics) chuyên nghiệp, xác định một cam kết kết rõ ràng về chất lượng dịch vụ là điều hết sức quan trọng đối với chúng tôi.

Xem thêm