Mô tả công việc
- Tiếp nhận, theo dõi đơn đặt hàng của kênh online và đại lý; cập nhật lên hệ thống;
- Thực hiện và theo dõi chứng từ của chương trình chiết khấu;
- Quản lý các hoạt động ra vào dòng tiền của công ty
- Thực hiện báo cáo tồn kho, báo cáo bán hàng;
- Nhân viên Admin phụ trách việc ghi chép lưu giữ số liệu hang ngày hàng tháng, hàng tuần, hàng quý hàng Năm theo đúng quy định của tông công ty yêu cầu
- Admin chịu trách nhiệm tổng thế từ những số liệu chi tiết đến toàn bộ dữ liệu trên số sách, cần ghi chép, phân tích, phản ảnh và thống kê tất cả các số liệu, dữ liệu trên các hóa đơn, số sách chứng từ, báo cáo theo yêu cầu của công ty
Yêu cầu công việc
- Nam, Nữ : từ 25 tuổi; Biết tiếng Trung
- Năng động, chịu khó học hỏi
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt Excel.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản lưu loát;
- Biết sử dụng các phần mềm bán hàng là một lợi thế
- Làm việc cẩn thận, chi tiết, có trách nhiệm;
- Tính tình trung thực, cởi mở, giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công việc;
Quyền lợi được hưởng
- Được trang bị kiến thức về lĩnh vực kinh doanh của Công ty:
- Được ký hợp đồng làm việc chính thức và có các chế độ bảo
- hiểm theo quy định của nhà nước Hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty (xét tăng lương, thưởng định kỳ, du lịch trong/ngoài nước hàng năm);
- Được làm việc trong hệ thống chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.