Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Tham mưu về hệ thống quản lý thông tin trong toàn Tập đoàn và các công ty thành viên. Quản lý đường mạng các Công ty và các dự án. Liên hệ, phối hợp với nhà cung cấp để đảm bảo hạ tầng và các thiết bị hoạt động tốt thông suốt:
- Quản lý hạ tầng mạng nội bộ, tổng đài nội bộ, máy chủ thiết bị lưu trữ.
- Quản lý cung cấp hệ thống trao đổi email nội bộ công ty
- Giám sát việc quản lý và sử dụng của CBCNV Công ty đối với các thiết bị CNTT và thiết bị văn phòng.
- Quản lý hệ thống camera giám sát của công ty, chi nhánh..
- Quản lý tên miền, hosting, website công ty, website dự án…
- Sửa chữa, bảo dưỡng trang thiết bị, xử lý các sự cố phần mềm, phần cứng, mạng…
- Tư vấn, tham mưu hoặc thực hiện các đề xuất liên quan CNTT.
2. Hỗ trợ quá trình tiếp nhận nhân sự mới (Cung cấp email, máy tính); Hướng dẫn, đào tạo sử dụng trang thiết bị văn phòng (máy tính, điện thoại, Fax, máy in, photo,…) cho nhân viên mới hoặc khi có phát sinh
3. Giám sát và đảm bảo hoạt động của toàn bộ trang thiết bị trong văn phòng TĐ và các chi nhánh. Hỗ trợ cài đặt các phầm mềm, email, hỗ trợ kỹ thuật cho toàn hệ thống TĐ
4. Đề xuất theo dõi các hợp đồng trong phạm vi công việc, thực hiện công tác theo dõi và đề xuất các chi phí liên quan
5. Công tác Phối hợp và Hỗ trợ khác:
- Hỗ trợ Bộ phận chấm công tổng hợp công tại Văn Phòng và dự án
- Nghiệm thu ấn phẩm marketing, thiết bị …
- Hỗ trợ Ban HCNS tổ chức các sự kiện hoạt động và các vấn đề liên quan khác.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến công tác quản lý tài sản CNTT
6. Công tác Lập kế hoạch và báo cáo công việc:
- Lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc theo quy định của Ban
- Theo dõi chi phí hàng tháng với các hạng mục thuộc trách nhiệm
7. Các công việc khác theo sự phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành CNTT, Kỹ thuật hoặc tương
- Am hiểu cấu trúc hệ thống email, hệ thống mạng, server
- Thành thạo tin học văn phòng
2. Kỹ năng, năng lực chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp truyền đạt
- Kỹ năng quản lý hệ thống mạng, máy chủ, thiết bị hệ thống CNTT
- Kỹ năng sửa chữa và cài đặt phần mềm, xử lý sự cố
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo công việc
- Kỹ năng xử lý các công việc phát sinh
- Kỹ năng nhận, tổng hợp, phân tích thông tin, khả năng điều phối đặc biệt tốt
3. Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm ≥ 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm tại các Công ty có quy mô nhân sự từ 200 nhân sự trở lên
4. Phẩm chất cá nhân
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp
- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc
- Luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Tinh thần cầu thị
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Chào đón các bạn đến với Luvina Software Luvina Software được thành lập từ tháng 7/2004 tại Hà nội với lĩnh vực hoạt động chín h là sản xuất và bảo trì phần mềm theo đơn đặt hàng cho thị trường Nhật bản. Được sáng lập bởi những cựu sinh viên của Đại học kỹ thuật Tokyo, Luvina được mang danh hiệu Tokodai Hatsu Venture ( công ty xuất phát từ Đại học kỹ thuật Tokyo ). Trải qua 10 năm hoạt động, Luvina đã từng bước trưởng thành một cách vững chắc từ điểm khởi đầu với 5 thành viên, đến nay đã có hơn 300 thành viên với phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam, Nhật Bản.
- Bảo hiểm theo Quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Party
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Luvina Software Luvina Software được thành lập từ tháng 7/2004 tại Hà nội với lĩnh vực hoạt động chín h là sản xuất và bảo trì phần mềm theo đơn đặt hàng cho thị trường Nhật bản.
Mission
- Với mục tiêu tham gia vào chuỗi giá trị gia tăng toàn cầu , Luvina đã xây dựng được hệ thống quản lý chất lượng đạt chuẩn ISO 9001và hệ thống bảo mật thông tin đạt chuẩn ISO27001, cùng với trình độ sản xuất phần mềm CMMI mức độ 3.
Review Luvina
Công ty có môi trường lành mạnh, hiện tại đường lối có vẻ cổ hủ
Cty nên có những chính sách để giữ nhân tài chứ ko phải giữ người cũ
Có đào tạo và trợ cấp hàng tháng, đủ KPI sẽ nhận được tiền thưởng kinh doanh